Tag Archives: Wertschätzung

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Emotionale Rede begeistert beim 18. intern. SpeakerSLAM

Christian Helm begeistert beim 18. SpeakerSLAM in Matershausen mit einer bewegenden Rede über „Wertschätzungen und Emotionen von Siegen im Sport und Berufsleben“. Seine Botschaft: Emotionen bewusst er

BildMatershausen, 23. Juli 2024 – Christian Helm, ein ehemaliger Radprofi und Geschäftsführer eines international tätigen Unternehmens in der Auszeichnungsbranche, beeindruckte das Publikum des 18. internationalen SpeakerSLAMs mit seiner bewegenden Rede über „Wertschätzungen und Emotionen von Siegen im Sport und Berufsleben.“ Mit dem Slogan „Keep Emotions of Victories“ betonte Helm die Bedeutung, emotionale Momente bei Erfolgen bewusst zu erleben und zu bewahren.

Helm, der auf eine lange Karriere als Sportler und Unternehmer zurückblickt, teilte seine Einsichten darüber, wie entscheidend es ist, die Gefühle von Siegen zu schätzen. „Jeder Sieg, ob im Sport oder im Berufsleben, verdient Anerkennung. Emotionen sind der Schlüssel, um diese Momente unvergesslich zu machen,“ erklärte Helm. Seine Worte verdeutlichten die Essenz, wie wertvoll es ist, emotionale Augenblicke bei Erfolgen zu bewahren, um die Freude und den Stolz dieser Momente voll auszukosten. Diese emotionale Tiefe war für Helm nicht immer selbstverständlich. Über die Jahre hat er gelernt, seine Gefühle zu erkennen und anzunehmen, was seine persönlichen und beruflichen Beziehungen gestärkt hat.

Der SpeakerSLAM, organisiert von Hermann Scherer, bietet Rednern die Chance, ihre Botschaften in vier Minuten zu präsentieren. Diese Veranstaltung, die bereits in Städten wie New York, Wien und München stattfand, ist bekannt für ihre hochkarätigen Teilnehmer und die Vielfalt der Themen. Helms Beitrag unterstrich die Bedeutung von Wertschätzung und emotionaler Intelligenz, was das Publikum nachhaltig beeindruckte und inspirierte. Seine Rede ermutigte dazu, die eigenen Erfolge zu feiern und die damit verbundenen Emotionen zu genießen, ein Thema, das sowohl in der Geschäftswelt als auch im persönlichen Leben von großer Bedeutung ist.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Helm Trophy GmbH
Herr Christian Helm
Im Gewerbegebiet 8
36289 Friedewald
Deutschland

fon ..: 0152 / 22 555 346
web ..: https://www.helmtrophy.com/
email : pr@helmtrophy.com

Die Helm Trophy GmbH ist ein führender Anbieter von Trophäen, Medaillen und Auszeichnungen, gegründet 1998 in Butzbach. Unter der Leitung von Christian Helm hat sich das Unternehmen zu einem international agierenden Spezialisten entwickelt, der für seine hohe Qualität, schnelle Lieferung und innovative Designs bekannt ist. Helm Trophy bietet maßgeschneiderte Lösungen für jede Art von Veranstaltung und setzt dabei auf modernste Technologien und Materialien. Mit über 25 Jahren Erfahrung ist das Unternehmen die erste Wahl für individuelle und hochwertige Auszeichnungen.

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Zusammenarbeit: der Schlüssel zum Erfolg?

In der heutigen Zeit, in der die Welt immer komplexer und dynamischer wird, ist Zusammenarbeit wichtiger denn je.

Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg in vielen Bereichen des Lebens. Ob im Beruf, in der Schule oder in der Freizeit – gemeinsam lässt sich mehr erreichen als allein. Doch was macht ein erfolgreiches Team aus? Neben fachlicher Kompetenz und guter Organisation spielen Wertschätzung, Akzeptanz und Toleranz eine zentrale Rolle. Diese Werte fördern die Zusammenarbeit, die Motivation und die Kreativität. Wenn diese Werte gelebt werden, kann das Team sein Potenzial voll ausschöpfen und gemeinsam große Ziele erreichen.
Mag. Majda Moser stellt in ihrem Vortrag Möglichkeiten vor, wie ein Team, sowohl von Seiten der Vorgesetzten als auch der Angestellten, seine Zusammenarbeit verbessern kann und die täglichen Herausforderungen der Arbeitswelt mit Toleranz, Akzeptanz und Wertschätzung meistern kann. Ein oft vorkommendes Problem in Teams ist die Kommunikation und fehlende Wertschätzung der Zusammenarbeit – genau auf diese Problematik geht Majda Moser mit ihrem spannenden und informativen Vortrag ein. Verdrängte Gefühle und Misskommunikation im Team führen am Ende des Tages zu einem Rückgang der Motivation und verminderter Arbeitsleistung. Nur wenn Mitarbeiter*innen eines Teams sich wohl fühlen und keine Angst haben müssen, Probleme und etwaige Fehler anzusprechen, kann sich die Unternehmenskultur in eine geprägt von Akzeptanz, Toleranz und Wertschätzung entwickeln. Der mitreißende Vortrag mit Fokus auf Zusammenarbeit der Unternehmerin Majda Moser richtet sich somit an alle Beteiligten eines Unternehmens – egal ob Praktikant*in oder CEO.
Wertschätzung, Akzeptanz und Toleranz sind keine Selbstverständlichkeiten. Sie müssen aktiv gelebt und gepflegt werden. Doch der Einsatz lohnt sich: Teams, die diese Werte leben, sind erfolgreicher und glücklicher. Mit dem richtigen Mindset und dem Einsatz von Wertschätzung, Akzeptanz und Toleranz kann jedes Team zu einem erfolgreichen Team werden. Lassen Sie uns also diese Werte leben und unsere Teams zu Orten des Erfolgs und der Zufriedenheit machen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Mag. Majda Moser
Frau Majda Moser
Sechsschimmelgasse 4
1090 Wien
Österreich

fon ..: +436643568048
web ..: https://www.rednerin-achtsamkeit-motivation-veraenderung.de/
email : rednerin@majda-moser.de

Pressekontakt:

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Mit der richtigen inneren Einstellung zu mehr Resilienz

Warum denn in die Ferne schweifen?

BildIn Krisenzeiten fällt es schwer, eine zuversichtliche innere Einstellung zu haben. Der Redner für Resilienz Michael Okada vermittelt in seinem Vortrag, wie Sie Ihre mentalen Abwehrkräfte stärken und wieder mehr Wertschätzung und Anerkennung empfinden.

Der Sommer naht und viele Menschen freuen sich auf ihren langersehnten Urlaub. Besonders in Berlin, wo das Wetter oft unberechenbar ist, können es viele kaum erwarten, endlich rauszukommen. „Nur weg hier“, lautet die Devise. Doch was ist mit all denjenigen, die sich keinen Urlaub am Meer leisten können und hier bleiben müssen? Sie starten den Sommer in Berlin mit einer eher missmutigen inneren Einstellung und fragen sich, wann sie endlich zu den Glücklichen gehören, die jedes eine andere Destination auf der Landkarte bereisen. Das Leben wird immer teurer, das Gehalt reicht nicht aus und die Inflation potenziert die finanzielle Misere. Da fällt es schwer, Zufriedenheit, Wertschätzung und Glück zu empfinden.

„Unsere innere Einstellung ergibt sich aus Gefühlen, Gedanken und Erfahrungen“, erklärt der Redner für Resilienz, Michael Okada, und fügt hinzu: „Wir leben in einer Gesellschaft mit der Mentalität ,höher, schneller, weiter‘. Da wird es zunehmend schwierig, Wertschätzung und Anerkennung zu empfinden, wenn unsere Leistungen nicht für unseren gewünschten Lebensstandard ausreichen.“ In seinem Vortrag „Ehre oder Schande ist eine Frage der inneren Einstellung“ zeigt Okada Ihnen, wie Sie Ihre innere Einstellung auch ohne Jahresurlaub positiv beeinflussen und resilienter durch den Alltag gehen.

Redner für Resilienz erklärt: Ein Urlaub ist kein Allheilmittel für die innere Einstellung
„Der Grund, warum viele Menschen in den Urlaub fliegen, ist, dass sie sich erholen wollen – vom Leben, der Arbeit und der täglichen Informationsüberlastung in unserer Gesellschaft“, erklärt der Redner für Resilienz. Doch die entspannte und zufriedene Stimmung nach einer Woche am Strand ist nur temporär. „Die Effekte eines Urlaubs auf die Wertschätzung und innere Einstellung sind nur vorübergehend“, warnt Okada in seinem Vortrag zu Anerkennung.

„Ein Urlaub ist kein Allheilmittel für eine schlechte innere Einstellung“, erklärt der Redner für Resilienz weiter. Wertschätzung, Anerkennung und Zufriedenheit können Menschen überall finden, ob am Meer oder zu Hause auf der Couch. „Es klingt wie ein Klischee, aber es ist alles eine Frage der Perspektive. Unsere Haltung entscheidet darüber, aus welchem Blickwinkel wir die Dinge betrachten und ob wir daran zerbrechen oder über uns hinauswachsen“, erklärt der Überlastungsexperte und fügt hinzu: „Es ist wichtig zu erkennen, dass das Leben nicht immer perfekt ist und dass Sie keinen Bilderbuchurlaub brauchen, um ihre soziale und mentale Batterie wieder aufzuladen.“

Innere Einstellung stärken: Drei Faktoren für mehr Resilienz
Doch wie funktioniert das? Wie lösen wir unsere Wertschätzung und innere Einstellung vom Lebensstandard anderer? Also übersetzt: Wie überwinden wir die Denkweise, dass wir in den Urlaub fliegen müssen, um uns zu erholen, weil alle anderen es auch machen? Schuld daran ist die kontinuierliche Informationsüberlastung in unserer Gesellschaft. „Wir werden täglich mit Idealbildern konfrontiert, wie unser Leben aussehen sollte. Ein Haus mit Garten, teure Kleidung oder eine erfolgreiche Karriere“, erklärt der Redner für Resilienz und fügt hinzu: „Doch niemand sagt, dass das unser Lebensstandard sein muss.“

Um die innere Einstellung unabhängig von den Vorstellungen und der Anerkennung anderer zu machen, sind laut dem Redner für Resilienz drei Faktoren ausschlaggebend:

– Bewältigung der Informationsüberlastung: Der Vortragsredner für Wertschätzung hilft Ihnen dabei, Strategien zu entwickeln, um mit der Informationsüberlastung durch die Digitalisierung und gesellschaftlichen Vorstellungen umzugehen.
– Eine positive innere Einstellung: Eine optimistische und belastbare Denkweise ermöglicht es, mit Herausforderungen konstruktiv umzugehen und Rückschläge als Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung zu sehen.
– Selbstakzeptanz: Das Vertrauen in und die Anerkennung der eigenen Fähigkeiten sind essenziell für die Entwicklung von Resilienz. Ein gesundes Selbstwertgefühl ermöglicht es, Herausforderungen zu meistern und Lösungsansätze zu finden.

„Wir müssen lernen, unseren Geist an die schnelllebige Lebensweise zu gewöhnen und unsere Gedanken von gesellschaftlichen Normen und Imperativen lösen“, erklärt der Überlastungsexperte. Der Vortragsredner für Resilienz ermutigt dazu, die Abhängigkeit von einem perfekten Urlaub oder äußerer Anerkennung zu überwinden. Lernen Sie mit Okada, wie Sie unabhängig von äußeren Umständen Zufriedenheit und Wertschätzung im Alltag finden und Herausforderungen im Alltag mit Resilienz begegnen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Michael Okada
Herr Michael Okada
Konstanzerstr. 12
10707 Berlin
Deutschland

fon ..: 015116221644
web ..: https://www.redner-achtsamkeit-resilienz-okada.de/
email : okada@michaelokada.de

Der Deutsch-Japaner Michael Okada ist zwischen zwei Kulturen aufgewachsen und lebt heute noch in der Balance zwischen Japan und Deutschland. Als Unternehmer nutzt er diese interkulturellen Chancen und vermittelt als Vortragsredner in seinen beeindruckenden Vorträgen das Beste aus beiden Kulturen. Mit seiner Firma in der IT-Branche nutzt er die Strukturiertheit, Fleiß und Pünktlichkeit der deutschen Mentalität und paart sie mit Achtsamkeit, Resilienz und Präsenz aus der japanischen Kultur. Diesen spannenden und erfolgreichen Mix vermittelt der Unternehmer und begeisternde Redner in seinen Vorträgen zu den Themen Achtsamkeit, interkulturelle Chancen und Resilienz.

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Michael Okada
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