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Sven Rieckmann auf der Bühne der Professional Printing Innovation Days

Wie können Marken durch Print Nähe aufbauen – und warum ist dies gerade jetzt wichtig? Hierüber spricht Sven Rieckmann, ECD der Peter Schmidt Group, auf den Professional Printing Innovation Days.

Bild„Print geht immer“ – dies ist das Motto der diesjährigen Professional Printing Innovation Days von Konica Minolta und der Initiative WE.LOVE.PRINT des Fachverbands Medienproduktion. Am 29. und 30. Oktober, im Headquarter von Konica Minolta in Langenhagen, gehen Expert*innen aus Produktion und Kommunikation der Frage nach, welche Bedeutung Print hat, wenn sich Kommunikationswege und Lebensmodelle grundlegend verändern.

Mit dabei: Sven Rieckmann, Executive Creative Director der Peter Schmidt Group, einer der aktuell erfolgreichsten Marken- und Designagenturen Europas, die seit 1972 für herausragende Print-Lösungen steht: von Packaging bis Editorial Design, für den Massenmarkt oder in Form hochwertiger Liebhaberprodukte.

Sven Rieckmann: „In einer immer digitaler werdenden Welt, die von Reizüberflutung geprägt ist, fällt gerade Print eine zukunftsweisende Rolle zu: als bewusstes und multisensorisches Erlebnis mit tieferer Wirkung. Im richtigen Zusammenspiel mit anderen Kanälen können Marken mit Print ihren Zielgruppen emotional wesentlich näher kommen.“ Wie genau, erläutert er in seiner Keynote „Print reloaded“, ab 14:20 Uhr an beiden Veranstaltungstagen.

Mehr Informationen zum Programm und zur Anmeldung gibt es hier.

Über die Veranstaltung

Die „WE.LOVE.PRINT meets Professional Printing Innovation Days“ bieten Besuchern neben dem Kennenlernen der Brancheninitiative, ihren Schwerpunkten und den Gesichtern dahinter, praxisnahe Einblicke in Themen rund um Drucktechnologien, Weiterverarbeitung und innovative Softwarelösungen. So bietet diese Veranstaltung Mehrwerte, Anregungen und kreativen Ideen für ein profitables Druckgeschäft, Gelegenheit zum Networking und Austausch mit Expert*innen, Interessierten, Anwender*innen und Praxisprofis.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Peter Schmidt Group
Herr Guido Schröpel
Westhafenplatz 8
60327 Frankfurt
Deutschland

fon ..: 069 850993-36
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email : guido.schroepel@peter-schmidt-group.de

Über die Peter Schmidt Group

Die Peter Schmidt Group ist eine der erfolgreichsten Marken- und Designagenturen Europas und Teil von TEAMBBDO The Marketing Group Germany. Von den Standorten Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf, München, Lissabon und Tokio führt sie Marken auf dem Weg des Wandels: Unter dem Motto „Amplified Imagination. With character, craft and curiosity.“ verbindet die Peter Schmidt Group für Kunden wie Mercedes-Benz, E.ON, Henkel, Linde oder die Deutsche Bank technologische Expertise mit gestalterischer Exzellenz. Mit der eigenständigen Unit „PSG Imagine“ bietet sie Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Brand Innovation, Digital Experience und Service Design.

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Wirtschaft

Das Geschäft mit der Erschöpfung: Wenn Stress zum Geschäftsmodell wird

Ist Stress inzwischen etwas völlig Normales? Ist er vielleicht sogar gewollt? Und wer profitiert davon? Stress als Geschäftsmodell?

BildDas sind zugegebenermaßen provozierende Fragen.
Fakt ist, dass die moderne Arbeitswelt nicht nur geprägt ist von ständigen Veränderungen, sondern oft auch von einem hohen Stresslevel. Veränderungen bringen Chancen mit sich. Ohne Frage. Doch oft werden in Change-Prozessen die Belange der Mitarbeitenden übersehen. Und paradoxerweise verdienen Unternehmen oft sogar daran, wenn sie Stress erzeugen, vor allem dann, wenn gleichzeitig Lösungen zur Stressbewältigung verkauft werden. Doch vielen ist gar nicht bewusst, wie eng diese beiden Aspekte miteinander verknüpft sind.

Der Beginn der Veränderung: Chancen und Unsicherheiten

Viele Menschen werden in ihrem Arbeitsumfeld mit neuen Unternehmensstrategien wie dem Change-Management konfrontiert. Diese Veränderungen werden oft als Chance präsentiert, doch das Gefühl der Unsicherheit begleitet viele dabei. Veränderungen führen nicht selten zu Überforderungen. Was als Chance verkauft wird, kann sich für viele als stressbeladene Herausforderung darstellen. Und in diesen Fällen wird Stress oft zum Geschäftsmodell.

Unternehmen haben längst erkannt, dass die mentale Belastung ihrer Mitarbeiter zunimmt. Diese Belastung ist für manche Firmen ein lukratives Geschäftsfeld. Die Lösung scheint naheliegend: interne Angebote wie Coaching-Programme, Achtsamkeitstrainings oder Resilienz-Seminare. Doch auffällig ist, dass genau jene Unternehmen, die durch hohe Anforderungen den Stress fördern, gleichzeitig die Lösung verkaufen. So entsteht ein Kreislauf, der immer wieder neu gespeist wird: Mehr Stress, mehr Bewältigungsangebote – und erneut steigende Anforderungen.

Es ist nie zu spät für Stressmanagement

In ihrem Vortrag „Es ist nie zu spät für Stressmanagement“ geht Daniela Landgraf unter anderem auf diese doppelte Belastung ein. Sie bietet in diesem Vortrag nicht nur spannende und teilweise provozierende Reflexionsfragen an, sondern auch praktische und einfach umsetzbare Lösungen, um aus diesem Kreislauf auszubrechen. Ziel ist es, nachhaltige Wege zu mehr Resilienz zu finden. Je entspannter und stressfreier sich Mitarbeitende fühlen, desto leistungsfähiger bleiben sie in einer Welt voller Change-Prozesse. Chancen nutzen, anstatt durch Überforderung krank zu werden, das ist eines der Mottos in diesem Vortrag. Leistungsfähigere und entspanntere Mitarbeitende bedeutet gleichzeitig eine bessere Atmosphäre im Arbeitsumfeld und mehr Umsatz durch diese höhere Leistungsfähigkeit.

Ein wichtiger Schlüssel ist hierbei die Resilienz. Resilienz ist die Fähigkeit, Krisen zu bewältigen und dabei psychisch gesund zu bleiben. Diese Fähigkeit kann trainiert werden, doch Unternehmen müssen hierfür den nötigen Raum schaffen. Coaching- und Achtsamkeitsprogramme sind hierbei sicherlich ein guter Anfang. Doch es sollte auch Raum geschaffen werden, die gelernten Ansätze zur Stressbewältigung im Arbeitsumfeld umzusetzen. Ansonsten verdient vor allem einer: Die Anbieter von solchen Programmen. In dem Vortrag von Daniela Landgraf erfährt das Publikum auch, wie solche Räume und Möglichkeiten geschaffen werden können.

Stress und Veränderung gehören fast schon unweigerlich zur modernen Arbeitswelt. Entscheidend ist der Umgang damit und die Möglichkeit, gelernte Anti-Stress-Methoden, Achtsamkeit und Entspannung in einen stressigen Arbeitsalltag zu integrieren. Wenn das gelingt, lohnen sich die Investitionen in solche Programme und kommen vielfach zum Unternehmen zurück.

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Daniela Landgraf
Frau Daniela Landgraf
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Daniela Landgraf ist Autorin von 19 Büchern, Keynote Speakerin und Autorin. Spezialisiert hat sie sich auf die Themen mentale Stärke und Selbstwert infolge Ihrer eigenen Lebensgeschichte. Aufgrund Ihres Tourette-Syndroms ist sie selbst durch die „Selbstwerthölle“ gegangen und weiß aus eigener Erfahrung, wie sehr Selbstzweifel und Minderwertigkeitskomplexe dem Lebensglück entgegenstehen, selbst wenn eine hohe mentale Stärke vorhanden ist.
Ursprünglich war sie in der Finanzbranche tätig und dieser fast 30 Jahre lang treu – als Beraterin, Vertriebsleiterin, Dozentin, Trainerin und IHK-Prüferin.
Seit vielen Jahren coacht sie Führungskräfte und Mitarbeiter aus diversen anderen Branchen und steht mit ihren inspirierenden Impulsvorträgen regelmäßig auf der Bühne.

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Wirtschaft

Vertrieb ist wie eine Tee-Zeremonie? Echt jetzt?

Michael Okada verbindet japanische Teezeremonie mit moderner Verkaufsstrategie.
Erleben Sie neue Perspektiven für stärkere Kundenbeziehungen.

BildIn einer Welt, die zunehmend von Künstlicher Intelligenz (KI) dominiert wird, stellt sich eine zentrale Frage: Wie kann der Vertrieb menschlich bleiben? Michael Okada, renommierter Keynote Speaker und TEDx Speaker, liefert eine überraschende Antwort. Für Okada liegt der Schlüssel zu erfolgreichen Kundenbeziehungen in uralten Traditionen. Genauer gesagt, in der japanischen Teezeremonie.

### Vertrieb und Teezeremonie: Eine überraschende Verbindung

Michael Okada, ein deutsch-japanischer Vertriebsprofi mit langjähriger nationaler und internationaler Erfahrung, zeigt, wie die Prinzipien der Teezeremonie die Vertriebswelt revolutionieren können.

„Vertrieb ist wie eine Tee-Zeremonie? Echt jetzt?“ fragt Okada provokativ und fängt damit sofort das Interesse seiner Zuhörer.

In seiner Karriere hat Okada bei namhaften Unternehmen wie DaimlerBenz IT Services und T-Systems gearbeitet, bevor er 2008 seine eigene Software-Firma, die formcraft GmbH, gründete. Seine berufliche Reise hat ihn gelehrt, wie man die besten Elemente der deutschen und japanischen Kultur miteinander verbindet. Dieser Ansatz prägt seine Keynotes und Vorträge, die Entscheider im gehobenen Mittelstand, Großunternehmen und Konzernen gleichermaßen ansprechen.

### Die Prinzipien der Teezeremonie im Vertrieb

Der Redner Okada erklärt, dass die vier Prinzipien der japanischen Teezeremonie den Unterschied im modernen Vertrieb ausmachen:

– **Harmonie**: Schaffe ein Umfeld, in dem alles aufeinander abgestimmt ist – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.
– **Reinheit**: Begegne jedem Kunden ohne Vorurteile und sei offen für seine individuellen Bedürfnisse.
– **Stille**: Höre wirklich zu, um zu verstehen und nicht nur zu antworten.
– **Respekt**: Behandle jeden Kunden und Kollegen mit Respekt, unabhängig von deren Status.

Diese Prinzipien machen einfache Geschäftsmeetings zu unvergesslichen Erlebnissen und schaffen tiefe, loyale Kundenbeziehungen. „Der Schlüssel zu einer erfolgreichen Kundenbeziehung liegt oft in den kleinsten Details“, betont Okada. „Die Teezeremonie lehrt uns, wie wichtig es ist, auf diese Details zu achten.“

### Die Rolle der KI im Vertrieb

Die Digitalisierung und der Einsatz von KI haben den Vertrieb grundlegend verändert. Verkäufer müssen sich anpassen und neue Rollen einnehmen.

„Ein Verkäufer, der nie aufdringlich ist, immer verfügbar und stets die besten Antworten parat hat. Darf ich vorstellen: der KI-Verkäufer“, sagt Okada. Doch bedeutet dies das Ende des klassischen Vertriebs?

„Ja, das wird sie, es sei denn…“, so Okada weiter, „wir nehmen unsere neue Rolle im Vertriebsprozess an.“ Diese Rolle besteht darin, als Experten auf unserem Fachgebiet, in unserem Markt und in unserer Branche echten Mehrwert zu bieten und die Fähigkeit zu besitzen, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.

### Emotionale Verbindung statt Verkaufstricks

Der Keynotespeaker Okada betont, dass es nicht darum geht, noch mehr Verkaufstricks zu erlernen und ausgefeiltere Abschlusstechniken einzustudieren. Vielmehr geht es darum, eine emotionale Verbindung zu den Kunden aufzubauen, die auf Vertrauen und Respekt gründet. „Das ist es, was uns letzten Endes vom Wettbewerb differenziert“, so Okada. „Die Prinzipien der Teezeremonie können dabei helfen, diese Verbindung zu schaffen.“

### Tradition trifft Innovation

Während viele glauben, dass Innovation der Schlüssel zur erfolgreichen Zukunft ist, zeigt Okada in seiner Keynote, dass manchmal auch Traditionen den Weg weisen können. Die japanische Teezeremonie, mit ihren tief verwurzelten Werten, kann eine entscheidende Rolle im Vertriebserfolg spielen. „Die Kunst der Teezeremonie lehrt uns, wie man in einer digitalen Welt menschlich bleibt“, erklärt Okada.

### Praktische Anwendungen der Teezeremonie im Vertrieb

Okada erläutert konkrete Schritte, wie die Philosophie der Teezeremonie in den Vertriebsalltag integriert werden kann. In seiner inspirierenden Rede „Wie eine Tasse Tee Ihren Vertrieb nachhaltig erfolgreich macht“ gibt er konkrete Fallbeispiele aus seiner eigenen erfolgreichen vertrieblichen Erfahrung weiter.

### Die Zukunft des Vertriebs: Menschlichkeit und Technologie vereinen

Die Zukunft des Vertriebs liegt in der Vereinigung von Menschlichkeit und Technologie. Während KI und digitale Tools Verkäufern helfen können, effizienter zu arbeiten und bessere Daten zu nutzen, bleibt der menschliche Faktor entscheidend. „Technologie ist ein Werkzeug, kein Ersatz für den Menschen“, sagt der Redner Michael Okada.

Verkäufer müssen sich darauf konzentrieren, ihre einzigartigen Fähigkeiten und menschlichen Eigenschaften zu nutzen, um Mehrwert zu schaffen. Dies bedeutet, als vertrauenswürdige Berater aufzutreten, die die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden verstehen und passende Lösungen anbieten.

### Michael Okadas Einfluss auf die Vertriebswelt

Michael Okada hat mit seinen einzigartigen Einblicken und seinem deutsch-japanischen Ansatz die Vertriebswelt nachhaltig beeinflusst. In seiner langjährigen Rolle als Vertriebsleiter und Geschäftsführer hat er diese Philosophie seinen Teams hautnah vermittelt. „Die Prinzipien der Teezeremonie sind zeitlos und universell anwendbar“, so Okada. „Sie bieten eine solide Grundlage für den Aufbau starker Kundenbeziehungen in einer sich ständig verändernden Welt.“

Okada hat gezeigt, dass Traditionen und moderne Technologien Hand in Hand gehen können, um außergewöhnliche Vertriebsergebnisse zu erzielen. Sein Ansatz betont die Bedeutung von Menschlichkeit und emotionaler Intelligenz im Vertrieb und zeigt, wie diese Eigenschaften durch die Integration von kulturellen Prinzipien gestärkt werden können.

### Fazit

Michael Okada, mit seinem einzigartigen deutsch-japanischen Ansatz, bietet eine erfrischende Perspektive auf den modernen Vertrieb. Die Integration der Prinzipien der Teezeremonie in den Vertriebsprozess hat seine Keynotes und Vorträge zu einem beeindruckenden Erlebnis gemacht, das bereits zahlreiche Zuhörer begeistert hat.

In einer Ära, in der KI immer mehr an Bedeutung gewinnt, erinnert Okada daran, dass der Mensch im Mittelpunkt bleiben muss. „Die Zukunft des Vertriebs liegt in der Verbindung von Tradition und Innovation“, so der Redner Okada abschließend. „Nur so können wir in einer digitalen Welt erfolgreich sein.“

Also, ist Vertrieb wirklich wie eine Tee-Zeremonie?
Ja, wenn Sie es richtig angehen. Wenn Sie erfahren möchten, wie Sie den Menschen wieder in den Mittelpunkt Ihres Vertriebsprozesses rücken können, ist Michael Okada der richtige Ansprechpartner. Seine Keynote vermittelt Ihnen völlig neue Perspektiven und Denkimpulse, was ihn zur optimalen Wahl für Unternehmen macht, die eine inspirierende und unvergleichliche Rede suchen.

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Michael Okada
Herr Michael Okada
Konstanzerstr. 12
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Deutschland

fon ..: 015116221644
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email : okada@michaelokada.de

Der Deutsch-Japaner Michael Okada ist zwischen zwei Kulturen aufgewachsen und lebt heute noch in der Balance zwischen Japan und Deutschland. Als Unternehmer nutzt er diese interkulturellen Chancen und vermittelt als Vortragsredner in seinen beeindruckenden Vorträgen das Beste aus beiden Kulturen. Mit seiner Firma in der IT-Branche nutzt er die Strukturiertheit, Fleiß und Pünktlichkeit der deutschen Mentalität und paart sie mit Achtsamkeit, Resilienz und Präsenz aus der japanischen Kultur. Diesen spannenden und erfolgreichen Mix vermittelt der Unternehmer und begeisternde Redner in seinen Vorträgen zu den Themen Achtsamkeit, interkulturelle Chancen und Resilienz.

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Warum mentale Stärke der Schlüssel zur inneren Freiheit ist

Mentale Stärke ist eine wichtige Grundlage für Motivation und innere Freiheit. Doch wie kann mentale Stärke trainiert werden? Und was genau ist mentale Stärke überhaupt?

BildIn einer Welt, die von ständigen Veränderungen, Unsicherheiten und Herausforderungen geprägt ist, suchen viele Menschen nach einem Weg, um innere Freiheit zu erlangen. Diese innere Freiheit bedeutet, unabhängig von äußeren Umständen zufrieden und glücklich zu sein. Ein wichtiger Schlüssel dazu ist mentale Stärke. Doch was genau ist mentale Stärke, und wie kann sie zur inneren Freiheit führen?

Was ist mentale Stärke überhaupt?

Mentale Stärke ist die Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern, Stress zu bewältigen und trotz Rückschlägen motiviert zu bleiben. Sie geht über bloße Resilienz und Ehrgeiz hinaus, da sie nicht nur auf das Überstehen schwieriger Zeiten und auf Zielerreichung abzielt, sondern vor allem auf die aktive Gestaltung eines erfüllten Lebens. Mentale Stärke basiert auf vier wesentlichen Essenzen: Bewusstheit, Akzeptanz, Vertrauen und Freiheit.

Bewusstheit: Der erste Schritt zur inneren Freiheit

Der Weg zur inneren Freiheit beginnt mit Bewusstheit. Menschen, die sich ihrer Stärken, Schwächen, Werte und Gefühle bewusst sind, können besser auf Herausforderungen reagieren. Selbstkenntnis und Selbstreflexion ermöglichen es, gezielt an der eigenen mentalen Stärke zu arbeiten. Eine gute Möglichkeit, mehr Bewusstsein zu erlangen ist es, ein Dankbarkeits- und Lerntagebuch zu führen. Tägliches Reflektieren darüber, wofür man dankbar ist und darüber, was man an diesem Tag lernen durfte stärken das Bewusstsein für das Gute im Leben und fördern eine positive Grundhaltung. Dabei ist vor allem die Frage: „Was durfte ich heute Wunderbares lernen?“ sehr wertvoll, denn sie verändert die Energie zu schwierigen Situationen und stärkt die Motivation, trotz Herausforderungen weiter zu machen. Mit jeder schwierigen Situation erhalten wir ein Lerngeschenk. Anstatt darauf zu schauen, was nicht gut gelaufen ist, wird die Perspektive auf das Lerngeschenk gelegt. Auch, wenn die Situation als solches negative Emotionen hervorgerufen hat, so wird die Frage „Was durfte ich daraus Wunderbares lernen“ die Energie zu der Situation verändern.

Akzeptanz: Den Moment annehmen

Akzeptanz bedeutet, die Dinge so anzunehmen, wie sie sind, ohne dabei in Resignation zu verfallen. Manche Dinge sind eben, wie sie sind. Wenn uns etwas nicht gefällt, haben wir genau zwei Möglichkeiten für mehr Zufriedenheit und Lebensglück: „Ändere die Situation oder deine Einstellung dazu“. Doch viele Menschen stehen vor der Frage: „Wie geht das?“ Antworten gibt es unter anderem in dem Vortrag „Mentale Stärke gewinnt“ von Daniela Landgraf.

In diesem Vortrag erfährt das Publikum, welche Möglichkeiten es gibt, sich selbst und die Umstände zu akzeptieren, um auf dieser Basis Veränderungen anzugehen. Mentale Stärke hilft dabei, selbst schwierige Situationen zu akzeptieren und als Wachstumschance zu sehen. Doch nicht nur in ihrem Vortrag, sondern auch in ihren Büchern verrät Daniela Landgraf, welche Übungen zu mehr Akzeptanz und Zufriedenheit führen.

Eine Übung aus Daniela Landgrafs Vortrag ist beispielsweise „Der Blick aus der Zukunft“: Stellen Sie sich vor, wie Sie in einem oder in fünf Jahren auf die aktuelle Herausforderung zurückblicken. Eine andere Frage zur Veränderung des Blickwinkels ist: „Was ist das Gute daran, was ich aktuell noch nicht sehen kann?“ Das sind nur zwei von vielen Möglichkeiten, um in eine positivere Grundhaltung zu kommen.

Vertrauen: Das Fundament der inneren Kraft

Vertrauen in sich selbst und in den Verlauf des Lebens ist eine wichtige Grundlage für innere Freiheit. Mentale Stärke bedeutet, an die eigenen Fähigkeiten zu glauben und darauf zu vertrauen, dass alles einen Sinn hat. Nicht immer sind wir glücklich mit dem, was um uns herum passiert. Doch wenn das Vertrauen vorhanden ist, dass alles irgendwo seinen Sinn hat und dass es vielleicht nur noch nicht der richtige Zeitpunkt oder der richtige Ort für die Zielerfüllung ist, stärkt das nicht nur die eigene Motivation, es entsteht auch eine neue innere Gelassenheit. Je gelassener und entspannter ein Mensch wird, desto mehr wird er selbst zur Inspirationsquelle.

Freiheit: Die besondere Essenz der mentalen Stärke

Innere und äußere Freiheit: wer wünscht sie sich nicht. Je freier sich ein Mensch fühlt, desto mehr Motivation entwickelt er. Doch nicht nur das. Eine Person, die sich frei fühlt, ist gleichzeitig in vielen Fällen eine Inspirations- und Motivationsquelle für andere. Innere Freiheit bedeutet, unabhängig von äußeren Umständen zufrieden zu sein. Mentale Stärke führt zu dieser Freiheit, indem sie es ermöglicht, sich von negativen Gedankenmustern und Emotionen zu lösen. In dem Vortrag „Mentale Stärke gewinnt“ stellt Daniela Landgraf inspirierende Fragen zu diesem Thema, zum Beispiel:
„Wie frei wollen Sie sein?“
„Wie sehr geben Sie anderen Menschen Macht über sich?“
„Und wie sehr versuchen Sie, Macht über andere Personen zu haben?“
„Wie sehr ermächtigen Sie sich selbst?“

Sich über die Themen Macht und Ermächtigung Gedanken zu machen, ist ein wichtiger Schritt zur inneren Freiheit und zu einer inneren Kraft, die sprichwörtlich Berge versetzen kann.

Fazit: Mentale Stärke als Schlüssel zur inneren Freiheit

Mentale Stärke ist einer der wichtigsten Schlüssel zur inneren Freiheit, weil sie uns befähigt, bewusst und selbstbestimmt zu leben. Sie hilft, Herausforderungen anzunehmen, Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten zu entwickeln und die Freiheit zu erlangen, unabhängig von äußeren Umständen zufrieden zu sein. Viele Menschen haben durch den Aufbau mentaler Stärke ihr Leben grundlegend verändert. Daniela Landgraf bietet in ihren Vorträgen und Büchern wertvolle Einblicke und praktische Übungen, um mentale Stärke zu gewinnen und die innere Freiheit zu erreichen. Gleichzeitig zeigt sie auf, wie sehr das Thema mentale Stärke mit dem Thema Motivation verknüpft ist. Mit Hilfe von mentaler Stärke können die Fesseln des Alltags Stück für Stück gelöst werden – für mehr Freiheit, Zufriedenheit und Erfolg im Leben.

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Vorträge I Keynotes I Bücher I Workshops
Themenschwerpunkte: Mentale Stärke, mentale Gesundheit, Resilienz, Stressmanagement, Motivation, Selbstmotivation, innere Stärke, innere Kraft, Selbstbewusstsein, Selbstsicherheit, Selbstwert. Inspiration & Motivation.

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Wie mentale Stärke es ermöglicht, durch Scheitern erfolgreich zu werden

Niemand mag Scheitern! Doch was ist, wenn eine Niederlage in Wahrheit eine große Chance ist?
Mentale Stärke ist ein entscheidender Faktor, um aus aus einem Scheitern eine Möglichkeit zu kreieren.

BildLisa sitzt an ihrem Schreibtisch und starrt auf die E-Mail, die gerade hereingekommen ist. Sie spürt Traurigkeit und Frust, als sie die Worte liest: „Vielen Dank für Ihre gute Beratung. Wir haben uns jedoch für einen anderen Anbieter entschieden.“ Das ist die dritte Absage innerhalb von einer Woche. Sie fühlt sich entmutigt und zweifelt an ihren Fähigkeiten. Sie hat Angst vor Konsequenzen. Wie lange wird das mit ihrem Job noch gutgehen? All ihre Kollegen haben einen wesentlich mehr Verkaufserfolge und dadurch einen erheblich höheren Umsatz als sie.

Scheitern kann entmutigend und frustrierend sein, besonders wenn Betroffene hohe Erwartungen an sich selbst haben. Viele Menschen empfinden Misserfolge als Rückschläge, die ihre Motivation und ihr Selbstvertrauen untergraben. 

Doch was wäre, wenn Scheitern genau der Schlüssel zum Erfolg ist? 
Mit der richtigen inneren Einstellung entsteht nicht nur mentale Stärke, sondern auch Zuversicht. Dadurch lässt sich jeder Rückschlag in eine wertvolle Lernerfahrung verwandeln.

Doch was sich so leicht schreibt, ist in der Praxis oft alles andere als einfach. 

Nur die konsequente Arbeit an der inneren Haltung führt Stück für Stück ans Ziel. Um in seiner Stärke zu bleiben, ist eine innere positive Grundhaltung unumgänglich. Doch wie geht das? Und wie geht das vor allem dann, wenn einem das Leben immer wieder Steine und Herausforderungen in den Weg legt? 

Die Antwort ist vielschichtig. Daniela Landgraf gibt in ihrem Vortrag „Mentale Stärke gewinnt“ wertvolle und schnell umsetzbare Übungen an die Hand. Weiterhin gibt es in ihrem Vortrag berührende und inspirierende Anekdoten, sowie Scheitermomente, die ihr Publikum zum Lachen oder Nachdenken bringen. In der Situation selbst waren diese Erfahrungen schmerzhaft, doch aus heutiger Sicht waren genau diese Scheitermomente der Schlüssel zu ihrem heutigen Erfolg als Keynote Speakerin. Ihre Vorträge motivieren, inspirieren und ermöglichen eine neue und persönlichere Art des Dialogs im geschäftlichem Umfeld. 

Für Daniela Landgraf ist mentale Stärke mehr als Ehrgeiz und Zielerreichung. Wer immer nur einem Ziel nach dem anderen hinterherjagt, wird trotz seines Erfolgs irgendwann in eine Erschöpfungspirale geraten. Um in langfristig in seiner Kraft zu bleiben, bedarf es einiger Skills zur Veränderung der Grundhaltung. Mit der Veränderung der inneren Haltung werden Sie in Folge nicht nur mehr Leichtigkeit bei der Erreichung von Zielen erleben, sondern auch jedes Scheitern in eine wertvolle Lernerfahrung verwandeln und dadurch mehr mentale Stärke gewinnen. 

Drei Tipps zur Veränderung der inneren Haltung für mehr mentale Stärke 

_1. Akzeptanz von Scheitermomenten_

Mentale Stärke bedeutet, Misserfolge zu akzeptieren und sie als Teil des Lebens zu betrachten. Wer mentale Stärke besitzt, sieht Scheitern nicht als das Ende, sondern als eine Gelegenheit des Lernens und der Veränderung. Akzeptanz ist der erste Schritt zur Bewältigung von schwierigen Situationen und hilft, sich auf die nächste Herausforderung vorzubereiten. 

In ihrem Vortrag „Mentale Stärke gewinnt“ gibt Daniela Landgraf unter anderem folgende Fragen mit an die Hand, die sich Menschen in schwierigen Situationen stets stellen sollten:

* Kann ich es ändern?
* Will ich es ändern?
* Wenn ja, wie kann ich es ändern?

Wenn etwas nicht verändert werden kann, dann gilt es, die Einstellung zu dem Thema zu verändern. Für mehr Zufriedenheit, Erfolg und Glück im Leben gilt stets: 

Ändern Sie die Situation oder Ihre Einstellung dazu. 

_2. Raus aus den Bewertungen_

Daniela Landgraf stellt in ihren Vorträgen unter anderem die Frage: „Sind wir nicht alle hin und wieder Selbstbetrugsheldinnen und Schlussfolgerungskönige?“ Sie zeigt eindrücklich auf, wie sehr wir Menschen immer wieder in Bewertungen und fixen Ansichten festhängen. 

Ob eine Situation gut für uns ist oder nicht, wird vor allem in unserem Kopf entschieden. Unser Verstand erzählt uns ständig Geschichten oft in Kombination mit dem inneren Kritiker. Doch was ist, wenn die ungünstige Situation in Wirklichkeit ganz besondere Chancen ermöglicht? Was ist, wenn das, was Sie gerade so sehr ablehnen in Wahrheit die größte Chance Ihres Lebens ermöglicht?

Wenn Sie feststellen, dass Sie wieder einmal in fixen Ansichten und Bewertungen feststecken, vielleicht sogar in einem Gedankenkarussell, dann sagen Sie sich: „Interessante Ansicht, die ich gerade habe!“ Danach stellen Sie die Frage: „Was ist das Gute daran, was ich aktuell noch nicht sehen kann?“ Beides inspiriert ihr Unterbewusstsein dazu, neue und inspirierende Ideen hervorzubringen. Dieses wiederum steigert die (Selbst-)Motivation. Der Satz „Interessante Ansicht, die ich gerade habe“ ermöglicht es, neue Perspektiven einzunehmen. 

_3. Vertrauen_

Ohne Vertrauen zu sich, zu anderen Menschen und den äußeren Umständen ist Leichtigkeit und Freude, auch in Scheitermomenten, gar nicht möglich. Doch wie kann Vertrauen entstehen? Auch zu diesem Thema gibt Daniela Landgraf in ihrem Vortrag „Mentale Stärke gewinnt“ wertvolle Antworten. So sagt Sie beispielsweise: „Manch ein Umweg ist nur dafür da, um entweder wertvolle Zeit zu gewinnen oder wichtige Erfahrungen zu sammeln. Manch ein Stoppschild ist nur ein Hinweisschild dafür, noch einmal darüber nachzudenken, ob der eingeschlagene Weg der richtige ist. Und manch eine Sackgasse kann zur Erholung, für Ruhe und für Entspannung genutzt werden. Nur, wer sich auch mal Ruhe und Entspannung gönnt, kann wertvolle Impulse aus dem Unterbewusstsein empfangen und langfristig in seiner Kraft bleiben.

Resümee

Scheitern ist nicht das Ende, sondern oft der Anfang einer neuen Erfolgsgeschichte. Doch für diese Grundhaltung bedarf es etwas Übung. Mit der richtigen inneren Einstellung entsteht wahre mentale Stärke und mit dieser können Rückschläge als wertvolle Lektionen gesehen werden. Wer diese innere Kraft entwickelt, wird nicht nur erfolgreicher, sondern auch zufriedener und gelassener im Umgang mit den Herausforderungen des Lebens. 

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Themenschwerpunkte: Mentale Stärke, mentale Gesundheit, Resilienz, Stressmanagement, Motivation, Selbstmotivation, innere Stärke, innere Kraft, Selbstbewusstsein, Selbstsicherheit, Selbstwert. Inspiration & Motivation.

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