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Erfolgreicher Ausbildungsbeginn bei Regnauer

Sieben junge Leute starten Berufskarriere

BildSeebruck – Mit dem Start ihrer Berufsausbildung beim Holzbauspezialisten Regnauer in Seebruck haben am gestrigen Montag (2. September) sieben junge Leute eine gute Basis für ihre Karriere gelegt. Mit großer Freude empfingen die Geschäftsführer Michael Regnauer und Harald Flad sowie Personalsachbearbeiterin Antonia Kastenbauer die Jugendlichen am Standort. Sie beginnen eine Ausbildung als Bauzeichner, Industriekaufleute und als Zimmerer. Mehr Informationen zur Berufsorientierung bietet die Hausmesse „Zukunft Holzbau“ mit Karriere-Lounge am 22. September bei Regnauer.

Angesichts des Fachkräftemangels denkt man beim Familienunternehmen Regnauer auch bei der Ausbildung zukunftsorientiert. Aktuell werden 16 Nachwuchskräfte in technischen, kaufmännischen und handwerklichen Berufen ausgebildet. Jährlich starten zahlreiche Auszubildende in den acht angebotenen Berufen Bauzeichner, Holzmechaniker, Industriekaufleute, Maler und Lackierer, Schreiner und Zimmerer sowie Technischer Systemplaner ihre Karriere in Seebruck.

„Als Unternehmen mit einem ökologisch nachhaltigen und klimaschützenden Produkt ist es für uns ein besonderes Anliegen, auch beim Personal nachhaltig zu agieren und den Nachwuchs zu fördern“, erklärte Michael Regnauer.

Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb
Neben der Ausbildung in zukunftssicheren Berufen, die sehr gute Übernahmechancen sowie Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, überzeugt der umfassende Einblick in die Abläufe rund um den Herstellungsprozess moderner Holzgebäude die Schulabgänger. Zwei weitere Gründe für ihre Berufswahl: Die Zufriedenheit, mit solider Handwerksarbeit Bleibendes zu erschaffen, und an einem Produkt aus dem lebendigen Werkstoff Holz mitzuarbeiten, der für eine klimafreundliche, nachhaltige Zukunft steht.

Eine gute Möglichkeit für Interessierte sich über die aktuellen Ausbildungsmöglichkeiten direkt vor Ort zu informieren, bietet die Regnauer Hausmesse „Zukunft Holzbau“ mit der Regnauer Karriere-Lounge am 22. September. Eine Anmeldung ist unter www.regnauer.de/hausbau/zukunft-holzbau/ möglich.
(02.09.2024)

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Regnauer Hausbau GmbH & Co. KG
Herr Roman Steiner
Pullacher Str. 11
83358 Seebruck/Chiemsee
Deutschland

fon ..: +49 8667 72-222
fax ..: +49 8667 72-290
web ..: http://www.regnauer.de
email : hausbau@regnauer.de

Regnauer Hausbau aus Seebruck am Chiemsee hat sich mit Vitalhäusern einen Namen gemacht. „Häuser, die gut tun“ lautet folgerichtig auch die Botschaft des oberbayerischen Holzhausherstellers. Die Leidenschaft für wohngesundes Bauen stellt jedes neue Haus, das Seebruck verlässt, erneut unter Beweis. Unternehmenschef Michael Regnauer betont, dass „moderne Häuser als Kraft- und Energiequelle im anstrengenden Alltag dienen und sich aufgrund des ökologischen Baustoffes Holz und der leistungsstarken Vitalwände als Gesundbrunnen erweisen.“ Das Familienunternehmen, das vor 95 Jahren gegründet wurde, baut
schlüsselfertige Häuser aus einer Hand.

Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.

Pressekontakt:

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Seniorchef Engelbert Regnauer feiert 70. Betriebsjubiläum

„Ich blicke voll Zuversicht in die Zukunft“

BildSeebruck – Ehrenurkunden für 70-jährige Betriebszugehörigkeit haben sowohl in der Handwerkskammer (HWK) wie auch in der Industrie- und Handelskammer (IHK) für München und Oberbayern absoluten Seltenheitswert. Vor daher war es für Engelbert Regnauer, den Seniorchef des Familienunternehmens Regnauer Fertigbau in Seebruck am Chiemsee, eine besondere Ehre, dass er anlässlich des Festtags zum 95-jährigen Firmenjubiläum gleich zwei der seltenen Auszeichnungen entgegennehmen konnte.

Franz-Xaver Peteranderl, Präsident der HWK, und Christoph Angerbauer von der IHK-Hauptgeschäftsführung in München waren eigens an den Chiemsee gereist, um die Ehrenurkunden zum 70. Betriebsjubiläum zu überreichen. In ihren Reden hoben sie nicht zuletzt die erstaunliche Lebensleistung des 87-Jährigen hervor. Der Familienunternehmer hat nicht nur ein Stück deutsche und bayerische Wirtschaftsgeschichte mitgeprägt, sondern setzte durch sein kommunalpolitisches und soziales Engagement auch gesellschaftlich wichtige Akzente. Dafür wurde er 1994 mit dem Bundesverdienstkreuz am Bande ausgezeichnet.

Mit Technikbegeisterung, Tatkraft und Innovationsgeist, gepaart mit Pragmatismus und Marktgespür hat der Unternehmer aus der Zimmerei und Bauschreinerei seines Vaters ein heute bundesweit erfolgreiches Unternehmen mit 240 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 65 Millionen Euro gemacht.

Bereits Engelbert Regnauer senior bewies Mut und Unternehmergeist. Im Jahr der Weltwirtschaftskrise 1929 gründete dieser am Chiemseeufer einen Handwerksbetrieb und baute 1936 das erste Regnauer-Fertighaus aus Holz. Als Zimmererlehrling begann Engelbert Regnauer 1954 im elterlichen Betrieb und lernte den Beruf von der Pike auf. Nach dem Ingenieurstudium in München sammelte er als Architekt bei aufwendigen Sanierungsprojekten und im Bereich Messebau erste Erfahrungen.

Bundesweites Engagement im Objektbau
Die im Zeichen des Wirtschaftswachstums der 1950er und 1960er Jahre aufstrebende Industrie in Deutschland brauchte neue Büros und Gebäude. Regnauer erkannte die Chance und bescherte dem Seebrucker Unternehmen mit bundesweiten Engagements im Objektbau aus Holz einen deutlichen Aufschwung. Mit der Einführung eines patentierten Raumzellensystems mit genormten Bauteilen gelang ab 1964 die Eroberung neuer Märkte für den Bau von Schulen, Kindergärten und Büros. Sogar aus der Schweiz kamen Aufträge. „Das bot die Chance, uns vom Handwerks- zum Industriebetrieb weiterzuentwi-ckeln“, erinnert sich der Senior-Chef. Die Mitarbeiterzahl verdoppelte sich in dieser Zeit auf rund 150 Beschäftigte.

Mit Pioniergeist und unternehmerischem Weitblick trieb Regnauer die weitere Expansion des Unternehmens voran. Die Einführung einer neuen Leitstandtechnik zur Fertigungssteuerung „just in time“ verdoppelte die Produktionskapazitäten und machte 1971 die Übersiedlung auf das heutige Grundstück notwendig. Nur zwei Jahre später erforderten die Einbrüche in Folge der Ölkrise zusammen mit hohen Kreditlasten wirtschaftliches Stehvermögen und Kreativität. In der Folge entwickelte der Seebrucker in Anlehnung an den ehemaligen Büromaschinenriesen IBM ein neues System zum Gebäude-Leasing. Mit Erfolg. „Da war ein tiefes Einarbeiten in die Materie gefragt und viele Gespräche mit Experten, damit es funktionierte“, erinnert sich der 87-Jährige.

Neue Technologien als Innovationstreiber
Durch den intensiven Austausch mit Kunden, Hochschulen und Forschungseinrichtungen sowie dem Einsatz neuester Technologie gelang es Regnauer bis heute, den Innovationslevel hochzuhalten. Gemeinsam mit seinem Sohn Michael, der 1993 in den Betrieb eingestiegen ist und ihn seit 2006 als Inhaber führt, erfolgte der Ausbau des Geschäftsbereichs Hausbau und die Weiterentwicklung zu einem vielfach ausgezeichneten und bundesweit führenden Unternehmen im Bereich Holzfertigbau. In größerem Umfang engagierte sich Engelbert Regnauer noch 2015 im Rahmen von Maßnahmen zur Stei-gerung der Energieeffizienz und Senkung des CO2-Ausstoßes. Zwölf Unternehmen beteiligten sich an dem eng kooperierenden Lernenden Energieeffizienz-Netzwerk (LEEN) Chiemgau Rupertiwinkel, darunter die Regnauer Gruppe.

Aber nicht nur der Betrieb war dem Seniorchef wichtig. 18 Jahre lang, von 1972 bis 1990, war Engelbert Regnauer im Seebrucker Gemeinderat aktiv. In gleicher Weise engagierte er sich in verschiedenen regionalen und überregionalen Wirtschaftsverbänden und insbesondere im Tarifwesen. Auch der soziale Bereich liegt ihm nach wie vor am Herzen. So ist Regnauer Geburtshelfer und Sponsor des landkreisübergreifenden Vereins „Gemeinsam gegen den Krebs“. Auf der Förderliste stehen auch Vereine in Seebruck wie die Jugendblaskapelle oder die Wasserwacht.

Stolz auf das über Jahrzehnte Geschaffene
Erholung neben dem Beruf bot Engelbert Regnauer über all die Jahre das Segeln auf dem Chiemsee als Hobby. „Da konnte ich komplett abschalten, auch wenn man hier wie dort volle Geistesgegenwart braucht, um das Boot auf Kurs zu halten.“ Bis vor kurzem schätzte er auch noch eine Partie Golf. Neben angeregten Gesprächen mit Mitarbeitern im Betrieb bereitet es dem rüstigen 87-Jährigen eine besondere Freude, dass mit Eva Landinger und Heidi Regnauer inzwischen bereits die vierte Generation im Familienunternehmen aktiv ist. „Ich lebe in der Gegenwart und kann damit voll Zuversicht in die Zukunft blicken.“

Geschäftsführer Michael Regnauer freut sich ergänzend, dass er ergänzend zum 70. Betriebsjubiläum seines Vaters letztes Jahr seine eigene 30-jährige Betriebszugehörigkeit feiern konnte und heuer ein runder Geburtstag ins Haus steht. „Da ist sozusagen das Jubiläums-Triple erreicht.“ Beide können mit Stolz auf das Erreichte und einen florierenden Betrieb blicken.

Erfahren Sie mehr über das Unternehmen Regnauer auf regnauer.de.

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Regnauer Hausbau aus Seebruck am Chiemsee hat sich mit Vitalhäusern einen Namen gemacht. „Häuser, die gut tun“ lautet folgerichtig auch die Botschaft des oberbayerischen Holzhausherstellers. Die Leidenschaft für wohngesundes Bauen stellt jedes neue Haus, das Seebruck verlässt, erneut unter Beweis. Unternehmenschef Michael Regnauer betont, dass „moderne Häuser als Kraft- und Energiequelle im anstrengenden Alltag dienen und sich aufgrund des ökologischen Baustoffes Holz und der leistungsstarken Vitalwände als Gesundbrunnen erweisen.“ Das Familienunternehmen, das vor 95 Jahren gegründet wurde, baut
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Regnauer setzt auf Fachkräfte mit Know-how: Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Fokus

Mit energieeffizienten Vitalhäuser setzt der Fertighausspezialist Regnauer Maßstäbe. Ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs ist die konsequente Weiterbildung der Mitarbeiter.

BildSeebruck – Angesichts anhaltend hoher Energiepreise und verschärfter Bau- und Energievorschriften, der Diskussion um CO2-Einsparung sowie ehrgeizige Klimaschutzziele erfährt das Thema „ökologisches Bauen“ ein so großes Interesse wie nie. Die Forderung nach nachhaltigen Baustoffen, optimaler Klimaregulierung, höchster Energieeffizienz und wohngesunden Vitalbauten spielt für immer mehr Bauherren die entscheidende Rolle. Mit zahlreichen preisgekrönten Innovationen hat der Fertighausspezialist Regnauer aus Seebruck hierbei immer wieder Maßstäbe gesetzt. Ein ganz wesentlicher Baustein des Erfolgs ist auch die konsequente Weiterbildung der Mitarbeiter.

Als Mitglied im Passivhauskreis Rosenheim-Traunstein e.V. fühlt sich das Familienunternehmen vom Chiemsee dem Thema energieeffizientes Bauen bereits seit langem verpflichtet. Weltweit wurde hier sogar einer der ersten zertifizierten Passivhaus-Handwerker ausgebildet. Er zeichnet sich durch umfangreiche, gewerkeübergreifende Kenntnisse zur Umsetzung von Energieeffizienz im Bauhandwerk aus und arbeitet noch heute im Unternehmen. Weitere Ausbildungen zu Passivhaushandwerkern folgten.

Der Passivhauskreis selbst hat inzwischen dem 100. Handwerker das Rüstzeug für energieeffizientes Bauen an die Hand gegeben, wie Franz Freundorfer, Geschäftsführer und Mitbegründer, erläutert. „In unserem Kurs vermitteln wir den Teilnehmern, darunter auch Bauplaner, Grundlagen der Bauphysik und praktisches Wissen über konkrete Lösungen auf der Baustelle. Dies betrifft etwa die Gebäudehülle und Haustechnik, Arbeitstechniken und Materialkunde, Normen und die Schritte zu einer optimalen Altbausanierung.“ Ein Teilnehmer bei Regnauer drückte seinen Erfolg so aus: „Ich habe in meinem ganzen Leben noch nie so viel dazugelernt wie in diesen drei Tagen.“

Bei dem Familienunternehmen aus Seebruck wird die zukunftsweisende Weiterbildung der Mitarbeiter in punkto energieeffizientes Bauen ergänzt durch umfangreiche Maßnahmen zur Qualitätssicherung. Dazu zählen die Mitgliedschaften im Qualitätsmanagement Deutscher Fertigbau (QDF) und der Gütegemeinschaft Deutscher Fertigbau (GDF). Diese gewährleisten und sichern die regelmäßige, strenge Prüfung und Überwachung höchster Produktions- und Qualitätsstandards, die weit über die gesetzlichen Vorschriften hinausreichen. Ergänzend kommt noch die Fortbildung von Regnauer-Mitarbeitern zu Energieberatern oder Auditoren für das Qualitätssiegel für Nachhaltige Gebäude (QNG) hinzu.

Bauherren profitieren davon, in dem sie für Regnauer-Vitalhäuser mit der bestmöglichen Förderung als klimafreundlicher Neubau (KFN) mit Nachhaltigkeitszertifizierung (QNG) aus eigenem Haus rechnen können. Das spart bares Geld und erfreut ebenso wie die geringeren Folgekosten aufgrund der Energieeffizienz. Basis der meisten heutigen staatlichen Fördermodelle ist ein Gebäude mit KfW 40-Standard, das heißt, es benötigt nurmehr 40 Prozent der Primärenergie eines normalen Referenzgebäudes. Für Holzfertighäuser aus dem Hause Regnauer ist diese Vorgabe längst Standard.
(08.05.2023)

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Regnauer Hausbau aus Seebruck am Chiemsee hat sich mit Vitalhäusern bundesweit einen Namen gemacht. „Häuser, die gut tun“ lautet folgerichtig auch die Botschaft des oberbayerischen Holzhausherstellers. Den Anspruch an gesundes Bauen stellt jedes neue Haus, das Seebruck verlässt, erneut unter Beweis. Unternehmenschef Michael Regnauer betont, dass „moderne Häuser als Kraft- und Energiequelle im anstrengenden Alltag leistungsorientierter Menschen dienen und sich aufgrund des ökologischen Baustoffes Holz und der leistungsstarken Vitalwände als Gesundbrunnen erweisen müssen.“ Das Familienunternehmen, das vor über 90 Jahren gegründet wurde, baut schlüsselfertige Häuser aus einer Hand.

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