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High Performance Coaching – Für Führungskräfte, die das nächste Level erreichen wollen

Erreichen Sie Ihre Ziele mit High Performance Coaching – maßgeschneidert für Führungskräfte, die ihre berufliche und persönliche Leistung steigern und Selbstzweifel überwinden möchten.

BildFrankfurt am Main, 15. August 2024 – Der renommierte Business Coach und Mentaltrainer Ulrich Kern präsentiert sein einzigartiges High Performance Coaching, das speziell für Unternehmer und Führungskräfte entwickelt wurde, die ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Niveau heben möchten.

Ein Coaching-Ansatz, der Selbstzweifel in Stärke verwandelt

Im Zentrum des High Performance Coachings steht die Überwindung von Selbstzweifeln und limitierenden Glaubenssätzen. Ulrich Kern unterstützt seine Klienten dabei, ihre Stärken zu erkennen und voll auszuschöpfen. „Viele meiner Klienten kommen zu mir, weil sie das Gefühl haben, ihre eigenen Erfolge nicht zu verdienen. Sie kämpfen mit Selbstzweifeln, die sie in ihrer Entwicklung hemmen,“ erklärt Kern. Sein Coaching zielt darauf ab, diese Blockaden zu lösen und den Weg für nachhaltigen Erfolg zu ebnen.

Drei Komponenten für maximale Ergebnisse

Das Coaching umfasst drei aufeinander abgestimmte Phasen:

1. Vorbereitungsphase (4-6 Wochen): In dieser Zeit reflektieren die Teilnehmer ihre aktuelle Situation und setzen sich intensiv mit ihren persönlichen und beruflichen Zielen auseinander. Hierbei kommen bewährte Coaching-Tools zum Einsatz, die Klarheit schaffen und den Grundstein für den weiteren Prozess legen.

2. Intensiv-Workshop (2 Tage): Im Rahmen eines zweitägigen Workshops entwickeln die Teilnehmer unter Anleitung von Ulrich Kern ihren individuellen Lebensplan. Dieser Plan dient als strategischer Leitfaden für die zukünftige Ausrichtung und hilft, Potentiale optimal zu nutzen.

3. Umsetzungsphase (150 Tage): Über einen Zeitraum von fünf Monaten werden die Teilnehmer bei der Umsetzung ihres Lebensplans begleitet. Diese kontinuierliche Unterstützung stellt sicher, dass die im Workshop erarbeiteten Strategien erfolgreich in den Alltag integriert werden.

Die Zielgruppe: Unternehmer und Führungskräfte

Ulrich Kern richtet sich mit seinem High Performance Coaching an Führungskräfte im Mittelstand, die bereit sind, neue Wege zu gehen und das volle Potential ihres Teams und ihrer selbst zu entfalten. „Es gibt immer einen Weg, mehr zu erreichen – das gilt für jeden Unternehmer und jede Führungskraft“, betont Kern.

Der Lebensplan: Schlüssel zu einem selbstbestimmten Leben

Ein zentrales Element des Coachings ist die Erarbeitung eines Lebensplans. Dieser Plan berücksichtigt nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Ziele und Werte. Ziel ist es, eine Balance zwischen Erfolg und Lebensfreude zu finden, die langfristig erfüllt und glücklich macht. „Ein gut durchdachter Lebensplan hilft dabei, Prioritäten zu setzen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren“, erklärt Kern.

Warum das High Performance Coaching einzigartig ist

Das High Performance Coaching von Ulrich Kern unterscheidet sich durch seine ganzheitliche Herangehensweise, die sowohl die berufliche als auch die persönliche Entwicklung umfasst. Teilnehmer des Coachings berichten immer wieder von der enormen Wirkungskraft dieser Methode, die weit über klassische Coaching-Angebote hinausgeht.

Langfristige Erfolge durch intensive Betreuung

Besonders wertvoll ist die langfristige Betreuung, die sicherstellt, dass die Teilnehmer ihre neu gewonnenen Erkenntnisse auch langfristig umsetzen können. „Viele Coaching-Programme enden, sobald der Workshop vorbei ist. Doch genau hier beginnt die eigentliche Arbeit“, so Kern. Durch die kontinuierliche Begleitung über 150 Tage hinweg wird gewährleistet, dass die Veränderungen nachhaltig im Alltag verankert werden.

Positive Auswirkungen auf die Work-Life-Balance

Ein weiterer wesentlicher Aspekt des Coachings ist die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance. Im Verlauf des Coachings lernen die Teilnehmer, wie sie berufliche Herausforderungen erfolgreich meistern können, ohne ihre persönliche Lebensfreude zu opfern. „Ein ausgeglichenes Leben ist der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg“, ist Kern überzeugt.

Stimmen von Teilnehmern

Die positiven Rückmeldungen der Teilnehmer sprechen für sich. „Das High Performance Coaching hat mir geholfen, meine Selbstzweifel zu überwinden und meine Karriere auf das nächste Level zu heben“, berichtet eine Teilnehmerin. Ein anderer Klient ergänzt: „Die Begleitung über mehrere Monate hinweg war genau das, was ich brauchte, um die Veränderungen nachhaltig in meinem Leben zu verankern.“

Über Ulrich Kern

Ulrich Kern ist ein erfahrener Business Coach und Mentaltrainer, der sich auf die Entwicklung von Führungskräften spezialisiert hat. Mit seinen maßgeschneiderten Coaching-Programmen unterstützt er seit 2009 Unternehmer und Führungskräfte dabei, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Sein Ansatz ist geprägt von einem tiefen Verständnis für die individuellen Herausforderungen seiner Klienten und einem klaren Fokus auf nachhaltige Ergebnisse.

Kontakt und weitere Informationen

Für weitere Informationen zum High Performance Coaching und zur Vereinbarung eines persönlichen Erstgesprächs besuchen Sie bitte die Webseite https://ulrichkern.de.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Solutions4Business
Ulrich Kern
Hauptstraße 19
63768 Hösbach
Deutschland

fon ..: 0177 256 31 69
web ..: https://ulrichkern.de
email : mail@ulrichkern.de

Ulrich Kern ist Unternehmer, Business Coach und Mentaltrainer. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Beratung und Coaching unterstützt er Unternehmer und Führungskräfte wirkungsvolle Lösungen zu finden, außergewöhnliche Ideen zu entwickeln und motiviert den eigenen Weg zu gehen.

Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.

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Wirtschaft

Unternehmen aus dem Problemsumpf führen, den „Gordischen Knoten“ lösen

Geschäftsführungen verlieren nicht selten die Handlungsfähigkeit und fühlen sich in einem Sumpf sich überlagernder Probleme. Erkennbare Symptome zeigen die eigentlichen Ursachen.

BildIn vielen Unternehmens gilt es oft mehrere, jeweils hoch priorisierte Brandherde gleichzeitig zu löschen. So bedarf es z.B. signifikante Verbesserungen in der Wirtschaftlichkeit und gleichzeitig in der Qualität, möglicherweise sogar noch im Bereich der Lieferfähigkeit und Termintreue. Gesehen wird die Gefahr, den Anschluss an den Wettbewerb zu verlieren oder gar die Existenz des Unternehmens zu gefährden.

BERATUNG ALLEINE HILFT MEIST NICHT WEITER

„Wenn die ergriffenen Maßnahmen ins Leere laufen und der Handlungsdruck größer wird, rufen Unternehmen nach Hilfe“, so Jürgen Hammer von Hammer hilft! und führt weiter aus: „Klassische Beratung hilft hier nur selten weiter. Gespräche mit Führungskräften und die Beobachtung von Besprechungen zeigen meist sehr schnell, dass die eigentlich ursächlichen Probleme in der Art und Weise der Führung liegen.“

Ein solcher Blick in die Unternehmen zeigt dann meist kritische Handlungs- und Verhaltensmuster: Einzelne, oft dem Top-Management angehörende Führungskräfte agieren im Firefighting-Modus, die anderen üben sich in Zurückhaltung und verhalten sich eher abwartend. Gräbt man noch etwas tiefer werden weitere, kritische Facetten erkennbar: Es fehlt an klaren, an Leistungen festgemachten Zielen und Verantwortlichkeiten, ausreichender Verbindlichkeit und Konsequenz und insgesamt an jeweils konsequent und wirksam wahrgenommenen Führungs-Routinen.

So ausgerichtete Unternehmen sind kaum in der Lage, auch noch so gute Beratungskonzepte und die damit einhergehenden Maßnahmen wirksam umzusetzen.

ERFORDERLICHE VERÄNDERUNGEN UND VERBESSERUNGEN ERFORDERN EINE WIRKSAME FÜHRUNG

Jürgen Hammer arbeitet deshalb anders: Er klinkt sich über eine angemessene Dauer (z.B. über einen Zeitraum von 6 Monaten mit 1 – 2 Tagen je Woche) in die Arbeit der Geschäftsführung ein und hilft Unternehmen „von innen heraus“ und „on the Job“, die erforderlichen Veränderungen herbeizuführen und qualifizierte Führungs-Routinen „einzuschleifen“.

„Meine Firmierung unter „Hammer hilft!“ nehme ich wörtlich“, so Jürgen Hammer. „So helfe ich dem Management, dass alles Hand in Hand geht, die eigentlichen Ursachen unterschiedlicher, sich häufig überlappender Probleme transparent werden, alle ihre Aufgaben erkennen und diese wirksam und verantwortlich bewältigen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Hammer hilft!
Herr Jürgen Hammer
Tälesweg 3
71566 Althütte
Deutschland

fon ..: 07183 – 428 979 0
fax ..: 07183 – 428 979 9
web ..: http://www.hammerhilft.de
email : info@hammerhilft.de

Jürgen Hammer unterstützt das Management mittelständischer Unternehmen, wichtige Herausforderungen zu meistern, Ziele zu erreichen, das Unternehmen zukunftsfähig auszurichten und nachhaltig die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Dabei hilft er „On the Job“ die Zielorientierung, Wirkung und Effizienz in der Führung gezielt zu verbessern.

Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.

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Hammer hilft!
Herr Jürgen Hammer
Tälesweg 3
71566 Althütte

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