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Condat AG ernennt Pascal Herrmann zum Vorstandsmitglied

Condat erweitert Vorstand: Pascal Herrmann übernimmt maßgebliche Rolle in der Optimierung der internen Strukturen und stärkt das Unternehmen auf seinem Wachstumskurs.

BildDie Condat AG freut sich, die Ernennung von Pascal Herrmann als Vorstandsmitglied bekannt zu geben. In seiner neuen Position wird Herrmann maßgeblich an der Optimierung der internen Strukturen des Unternehmens arbeiten, während der Vorstandsvorsitzende Horst Martin Dreyer den Fokus auf den Vertrieb und die konsequente Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsangebots legt.

Mit der Ernennung von Pascal Herrmann stärkt die Condat AG ihr Führungsteam weiter und setzt ihren erfolgreichen Wachstumskurs fort. Sein Engagement wird dazu beitragen, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens in einem dynamischen Marktumfeld nachhaltig zu sichern und den organisatorischen Rahmen zur Umsetzung der strategischen Ausrichtung optimal zu gestalten.

Herrmann verfügt über umfassende Erfahrungen aus seiner bisherigen Management-Tätigkeit bei ALDI SÜD, einem der weltweit erfolgreichsten Einzelhandelsunternehmen. Dort hat er erfolgreich Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte koordiniert und kann auf fundierte Projektmanagement-Erfahrungen aus verschiedenen Fach- und Führungspositionen zurückgreifen.

„Wir sind überzeugt, dass Pascal Herrmann mit seiner umfangreichen Projekt- und Managementerfahrung einen wertvollen Beitrag zu unserer Unternehmensentwicklung leisten wird. Seine Expertise in den Bereichen Personal, Finanzen und Prozessmanagement wird uns dabei helfen, unsere Wachstumsstrategie konsequent voranzutreiben“, so Peter Herrmann, Aufsichtsratsvorsitzender der Condat AG.

Über Condat

Condat ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Digitalisierung und KI-Unterstützung von Unternehmensprozessen. Mit praxiserprobten Produkten und erfahrenen Expert:innen tragen wir dazu bei, die Grundpfeiler unserer demokratischen Gesellschaft zu sichern. Mit unseren Lösungen fördern wir die Vernetzung, optimieren die Kommunikation und sorgen für Fortschritt im Gesundheitswesen, in Politik, Medien, Kultur und Umwelt. Wir setzen auf intelligente IT-Lösungen, um gesellschaftliche Probleme anzugehen und eine Welt zu schaffen, in der alle sicher, gut versorgt und selbstbestimmt leben können.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Condat AG
Herr Matthias Bennör
Alt-Moabit 91d
10559 Berlin
Deutschland

fon ..: 01743674815
web ..: https://www.condat.de
email : matthias.bennoer@condat.de

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Konkrete Schritte statt leere Phrasen: Effizient führen – in zwei Minuten zum Erfolg

Mandy Henze räumt mit leeren Phrasen auf: Menschen mit Führungsverantwortung brauchen klare, praxisnahe Lösungen – keine Plattitüden. Wie exzellente Führung wirklich funktioniert.

BildAls Expertin für Unternehmens- und Führungskräfteentwicklung setzt Mandy Henze auf pragmatische und praxisnahe Lösungen. Ihr Ziel? Unternehmen durch exzellente Führung voranbringen. Am 23. Juli 2024 nahm sie als Finalistin am 18. internationalen Speaker Slam in den Scherer Filmstudios in Mastershausen teil. Bei diesem Wettbewerb, der Teilnehmer aus fünf Nationen zusammenbrachte, zeigte sie eindrucksvoll, wie effizient Führungskompetenz in kürzester Zeit vermittelt werden kann. Der Speaker Slam, der bereits in Metropolen wie New York, Wien, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden und München gastierte, bot die perfekte Bühne, um ihre klaren und provokativen Ansätze zu präsentieren.

Exzellente Führung beginnt mit praktischen Strategien, nicht leeren Phrasen

In der heutigen Geschäftswelt stehen Unternehmen und Führungskräfte vor komplexen Herausforderungen: Digitalisierung, Fachkräftemangel, Innovationsdruck und mehr. Diese Anforderungen lassen sich nicht durch vage Ratschläge wie „werde zum emotional Leader“ lösen. Mandy Henze stellt provokant die Frage: „Was bringt all das, wenn es keine konkreten, umsetzbaren Strategien gibt?“

Zitat: „Ich gebe den Menschen, die nach einem Vortrag mit einem Problem zu mir kommen, doch lieber eine handgeschriebene Notiz mit klaren Schritten mit auf den Weg. Etwas, das sie am nächsten Tag sofort umsetzen können. Statt einer schicken Mappe mit Definitionen und Tipps wie: ‚Höre aktiv zu und zeige Wertschätzung‘. Das hilft niemandem weiter! Sie wollen wissen, WIE es geht.“

Der Schlüssel zum Erfolg? Klare, praxisnahe Führung!

Mandy Henze vermittelt, dass es nicht auf das Erlernen zahlreicher Führungsansätze ankommt, sondern darauf, die Essenz zu erfassen und diese in die Praxis umzusetzen. Ihre Lösungen sind klar, einfach und direkt umsetzbar – ohne sich in theoretischen Konzepten zu verlieren. Auf der Bühne beim Speaker Slam beweist sie ihre Fähigkeit, komplexe Themen in kurzer Zeit auf den Punkt zu bringen und praktische Anwendungen zu bieten.

Was können Führungskräfte und Unternehmen erwarten?

Unternehmen und Führungskräfte, die mit Mandy Henze zusammenarbeiten, profitieren von ihrer Expertise in der Unternehmens- und Führungskräfteentwicklung. Sie liefert nicht nur theoretisches Wissen, sondern vor allem praktische Werkzeuge, die sofort im Arbeitsalltag anwendbar sind. Ihr Ansatz fördert nicht nur die Produktivität, sondern steigert auch die Zufriedenheit und Motivation im Team. Das Ziel ist es, Führungskräfte zu entwickeln, die nicht nur leiten, sondern auch inspirieren und motivieren.

Fazit: Konkrete Lösungen statt abstrakter Konzepte

In einer dynamischen Geschäftswelt sind schnelle und effektive Lösungen gefragt. Mandy Henze zeigt, wie Unternehmen und Führungskräfte ihre Rollen optimieren können, ohne sich in abgehobenen Theorien zu verlieren. Ihre Methode? Effizienz, Klarheit und Praxisnähe. Das macht den Unterschied und hilft Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Mandy Henze I Coaching. Consulting. Mentoring.
Frau Mandy Henze
Grenzstraße 5
06729 Elsteraue
Deutschland

fon ..: 01627773329
web ..: http://www.mandy-henze.com
email : coaching@mandy-henze.com

Mandy Henze, Expertin für Unternehmens- und Führungskräfteentwicklung, unterstützt ihre Kunden durch exzellente Führung dabei, ihr Unternehmen voranzubringen.

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Mandy Henze I Coaching. Consulting. Mentoring.
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ZEQ erhält Ludwig-Erhard-Preis in Bronze für exzellente Organisationen

Mannheim/Berlin, 17. Juni 2024 – ZEQ, eine der führenden Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen, wurde mit dem Ludwig-Erhard-Preis in Bronze ausgezeichnet.

BildDie spezialisierte Unternehmensberatung im Gesundheitswesen hat sich seit ihrer Gründung 2001 von einer kleinen Strategie- und Qualitätsmanagement-Beratung zu einer renommierten, im Markt bekannten Beratung mit heterogenem Leistungsangebot und über 45 Mitarbeitenden entwickelt. Die Kunden sind hauptsächlich Krankenhäuser aller Größen und Versorgungsstufen – von der kleinen, hoch spezialisierten Klinik bis hin zu Universitätskliniken. Das Leistungsspektrum und das Know-how der Mitarbeitenden werden orientiert an den Markterfordernissen und der Nachfrage kontinuierlich weiterentwickelt. So hat das 2023 dazugewonnene Kompetenzfeld Technologiemanagement bereits im ersten Jahr herausragende Projekterfolge erzielt. Die Agilität und die proaktive Befriedigung der Kundenbedürfnisse sieht ZEQ als Chance und Pflicht zugleich, dynamisch und modern zu bleiben. Daher steht die Beratung für aktive Vorwärtsstrategien anstelle von defensiven Optimierungsversuchen mit Standardlösungen.

+++ZEQ erhält Ludwig-Erhard-Peis in Bronze+++

ZEQ hat sich durch die exzellente Beratung im Gesundheitswesen und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Verbesserung der Patientenversorgung hervorgetan und nun den Ludwig-Erhard-Peis in Bronze erhalten. Der jährlich von einer unabhängigen Jury vergebene Preis zeichnet Unternehmen aus, die sich durch besondere Qualität hervorheben.

Die Jury lobte insbesondere den ganzheitlichen Beratungsansatz und die Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Herausforderungen der Kunden zu entwickeln. Durch die Kombination von fundierter Branchenkenntnis und innovativen Methoden gelingt es ZEQ, nachhaltige Verbesserungen in der Gesundheitsversorgung zu erzielen. Gleichzeitig führen die systematische Personalgewinnung unter Beteiligung des Vorstands sowie der strukturierte Onboarding-Prozess zum Aufbau eines hoch spezialisierten, interdisziplinären Teams.

+++“Diese Auszeichnung motiviert uns“+++

„Wir sind überaus stolz auf diese Anerkennung“, sagt Vorstand Dr. Christian Bamberg. „Diese Auszeichnung bestätigt unsere kontinuierlichen Bemühungen, exzellente Leistungen zu erbringen und innovative Lösungen für unsere Kunden im Gesundheitssektor zu entwickeln. Unser Dank gilt allen Mitarbeitenden, die durch ihr Engagement und ihre Expertise diesen Erfolg möglich gemacht haben.“

„Diese Auszeichnung motiviert uns, unsere Innovationskraft und unser Engagement für das beste Krankenhaus, das man sein kann, weiter zu stärken“, ergänzt Vorstandskollege Rüdiger Herbold.

Weitere Informationen zu ZEQ und den Beratungsfeldern finden Sie unter www.zeq.de.

Die Initiative Ludwig-Erhard-Preis vergibt den ältesten und hochwertigsten deutschen Excellence-Preis. Die Auszeichnung würdigt herausragende, ganzheitliche Managementleistungen von Unternehmen, die systematisch an der Weiterentwicklung ihrer Strukturen arbeiten. Weitere Informationen dazu finden Sie unter www.ilep.de.

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ZEQ AG
Herr Nico Kasper
Am Victoria-Turm 2
68163 Mannheim
Deutschland

fon ..: 0621/ 300 8 400
fax ..: 0621/ 300 8 4010
web ..: http://www.zeq.de
email : nico.kasper@zeq.de

ZEQ ist eine der führenden Unternehmensberatungen für Krankenhäuser, Psychiatrien und Rehakliniken. Zu den Kunden gehören über 600 Kliniken im deutschsprachigen Raum – darunter zahlreiche Universitätsklinika sowie große private und öffentliche Klinikverbünde. Vorrangiges Ziel ist es, jedes Krankenhaus zur jeweils möglichen maximalen Performance zu begleiten und dadurch den Markenkern „Für das beste Krankenhaus, das man sein kann“ in jedem Projekt zu realisieren. Dazu bietet ZEQ Leistungen in den Kompetenzfeldern Strategie, Wirtschaftlichkeit, Prozesse, Digitalisierung, Arbeitgeberattraktivität und Technologiemanagement an. ZEQ wurde für die Branche Healthcare mehrfach ausgezeichnet – zuletzt als Hidden Champion Healthcare 2024/25.

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ZEQ AG
Herr Nico Kasper
Am Victoria-Turm 2
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Wirtschaft

Neue Weiterbildung vom CyberForum e.V.: Wie Unternehmen sich zukunftssicher aufstellen

CyberForum e.V. präsentiert eine neue Weiterbildung im Bereich Krisenmanagement.

BildKarlsruhe, 13.05.2024 – In einer schnelllebigen digitalen Welt ist lebenslanges Lernen keine Option mehr, sondern eine Notwendigkeit. Mit der neuen Weiterbildung „Herausforderungen meistern – Wie sich Unternehmen zukunftssicher aufstellen“ setzt der CyberForum e.V. einen weiteren Meilenstein in seinem umfangreichen Bildungsangebot.

CyberForum Akademie – Starker Partner für unternehmerisches Lernen

Mit über 1.200 Mitgliedern ist der CyberForum e.V. das größte regional aktive Hightech-Unternehmer-Netzwerk in Europa. In der hauseigenen CyberForum Akademie gestaltet der Verein qualitativ hochwertige Weiterbildungen und Workshops, die auf die aktuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der digitalen Welt abgestimmt sind. Von Agile Leadership über Innovation & Produkte bis hin zu Themen wie Künstliche Intelligenz (KI) oder Krisenmanagement bietet die Akademie ein vielseitiges Angebot.

Ein Workshop für eine zukunftssichere Unternehmensstruktur

Unternehmen stehen fortlaufend vor neuen Herausforderungen, sei es durch Marktänderungen, Technologiewandel oder Krisen. Darauf zu reagieren erfordert nicht nur Flexibilität, sondern auch eine solide Planung und Strategie. „Wie können wir uns effektiv vor Krisen schützen und unser Unternehmen zukunftssicher aufstellen?“ Diese Frage steht im Zentrum der Weiterbildung, die am 23. und 24. Mai in den Räumlichkeiten des CyberForum e.V. stattfindet.

Neben den Präsenzworkshops bietet der Verein zudem Online-Gespräche zur Unterstützung bei der Implementierung der erlernten Konzepte und Strategien an. Im Rahmen dieser Weiterbildung lernen die Teilnehmer, wie sie Krisen effektiv managen, wie sie in emotional aufgeladenen Situationen erfolgreich kommunizieren und welches Handwerkszeug sie benötigen, um ihre Organisation in unruhigen Zeiten stabil zu halten. Darüber hinaus wird beleuchtet, welche Rollen, Prozesse und Stakeholder in solchen Situationen von besonderer Bedeutung sind und wie sie effektiv genutzt werden können. „Unser Ziel ist es, Unternehmen bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen zu unterstützen und ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen sie sicher und erfolgreich in die Zukunft blicken können“, so die Verantwortlichen der CyberForum Akademie.

Info & Anmeldung hier: https://www.cyberforum.de/akademie/krisenkommunikation

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CyberForum
CyberForum Akademie
Haid-Neu-Str. 18
76131 Karlsruhe
Deutschland

fon ..: 0721602897656
web ..: https://www.cyberforum.de/akademie
email : akademie@cyberforum.de

Der CyberForum e.V. ist das größte regionale Hightech-Unternehmer-Netzwerk in Europa mit über 1.200 Mitgliedern. Wir sind eine Plattform für Networking, Weiterbildung und Wissensaustausch – sowohl für Mitglieder als auch für Nicht-Mitglieder. In unserer Akademie bieten wir eine Vielzahl von Weiterbildungen und Workshops in Bereichen wie Agile Leadership, Innovation & Produkte, KI, Krisenmanagement und HR an. Mit uns sind Sie immer einen Schritt voraus in der digitalen Welt.

Pressekontakt:

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email : akademie@cyberforum.de

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Nachhaltige Veränderungsprozesse von ZTN-Akademie

In einer volatilen Welt die Zukunft sicher gestalten

BildLustenau im April 2024 – Seit über drei Jahrzehnten ist die ZTN-Akademie ein angesehener Partner für die persönliche und berufliche Entwicklung von Führungskräften. Mit ihrem klaren Fokus auf praxisorientierte und inspirierende Schulungsformate sowie einem tiefen Engagement für Qualität und Innovation hat die Akademie bereits zahlreiche Unternehmen erfolgreich weitergebildet. Die ZTN-Akademie und die zugehörige Beratungsfirma positionieren sich als führende Instanzen in der betrieblichen Weiterbildung und Unternehmensberatung. Mit einem Fokus auf umfassende und erfolgreiche Transformationen unterstützen sie ihre Kunden dabei, sich zukunftssicher aufzustellen. Mehr erfahren: http://www.ztn.biz
Die umfangreiche Erfahrung in der persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet die ZTN-Akademie engagiert praxisorientierte und inspirierende Schulungsformate für Führungskräfte und Unternehmen. Durch ihre tiefe Verpflichtung zu Qualität und Innovation, hat sie bereits eine beeindruckende Zahl an Unternehmen und Individuen erfolgreich weitergebildet.
„In einer Welt, die sich rasant verändert, kann man nicht einfach am Stand des Status quo verharren“, erklärt Bernhard Hirt, Geschäftsführer von ZTN Training & Consulting. „Unternehmen und Führungskräfte müssen lernen, die Veränderung als ihren Verbündeten zu sehen. Wir bei ZTN helfen ihnen dabei, diese Denkweise zu verinnerlichen und effiziente sowie nachhaltige Transformationsprozesse zu realisieren, um nicht nur zu überleben, sondern zu florieren.“
Durch einen innovativen und ganzheitlichen Beratungsansatz hilft die Firma Unternehmen und einzelnen Führungskräften dabei, widerstandsfähiger gegenüber den Unbeständigkeiten der Zukunft zu werden und sich effektiv auf mögliche Herausforderungen vorzubereiten.
Laut ZTN ist es unumgänglich für Unternehmen und Einzelpersonen, sich aktiv auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Der Schlüssel dazu liegt laut ZTN nicht nur in der Konzeption und Definition von Veränderungsprozessen, sondern vor allem in deren Umsetzung. Dabei betrachten die Berater der ZTN-Beratungsfirma Struktur, Strategie und Unternehmenskultur als tief miteinander verknüpfte Elemente, deren harmonische Verzahnung die erfolgreiche Transformation gewährleistet.
Sicherung der Zukunftsfähigkeit
Die Experten der ZTN-Beratung setzen auf einen holistischen und menschenzentrierten Ansatz, um Unternehmen und Einzelpersonen bei der erfolgreichen Meisterung von Veränderungsprozessen zu unterstützen. Für alle, die erkennen, dass es an der Zeit ist, Veränderung anzustreben und sich zukunftsfähig aufzustellen, bietet die ZTN-Beratung wertvolle Unterstützung und maßgeschneiderte Lösungen an. Mehr erfahren: http://www.ztn.biz
ZTN Training & Consulting setzt ihr umfassendes Fachwissen und ihre jahrzehntelange Erfahrung dafür ein, um Unternehmen und Einzelpersonen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Sie sind darauf spezialisiert, das große Ganze im Blick zu behalten und Veränderungsprozesse umfassend und nachhaltig zu gestalten.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

ZTN Training & Consulting GmbH
Herr Bernhard Hirt
Millenium Park 20
6890 Lustenau Vorarlberg
Österreich

fon ..: +43 5577 85569
web ..: http://www.ztn.biz
email : info@ztn.biz

Seit über drei Jahrzehnten ist die ZTN-Akademie ein angesehener Partner für die persönliche und berufliche Entwicklung von Führungskräften. Die ZTN-Akademie bietet ein breites Spektrum an offenen Seminaren zur Selbstführung an, um Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu unterstützen. ZTN Training & Consulting GmbH ist ein zuverlässiger und erfahrener Partner, wenn es um transformative Veränderungen in Unternehmen geht.

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ZTN Training & Consulting GmbH
Herr Bernhard Hirt
Millenium Park 20
6890 Lustenau Vorarlberg

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