Tag Archives: Revenue Management

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Erfolgreich vom klassischen Vertrieb zur digitalen Transformation: Revenue Management in der Ferienhotellerie

Sternekoch Holger Bodendorf vom Landhaus Stricker setzte auf die Unterstützung von HotelPartner Revenue Management. Mit dem Fokus auf den Menschen gelang dem Sylter Hotel eine erfolgreiche Wende.

BildBereits vor fünf Jahren begann das bekannte Relais & Châteaux Hotel an der Nordsee mit Hilfe der Expertise des Anbieters von Revenue Management-Lösungen seine Online-Vertriebsstrategie zu entwickeln. Hierbei war das Ziel, vor allem nachhaltiges Wachstum zu erreichen und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.

Gemeinsam mit den HotelPartner-Experten Karolin Grabbe und Robin Czullay entstand eine massgeschneiderte Revenue Management-Strategie, die auf dauerhafte Wertschöpfung sowie optimierte Preisstrukturen ausgerichtet ist.
„Ich habe HotelPartner über einen befreundeten Hotelier kennengelernt und fand das ganze Thema Revenue Management sehr spannend. Allerdings wusste ich damals noch nicht, ob das etwas für uns ist, da wir sehr strukturiert mit festen Raten gearbeitet haben. Als kleines Haus setzen wir allerdings auch in anderen Bereichen verstärkt auf Unterstützung von aussen – mit Outsourcing haben wir daher sehr gute Erfahrungen gemacht. Man muss nur die richtigen Partner finden“, so Holger Bodendorf vom Hotel Landhaus Stricker.

Karolin Grabbe und Robin Czullay ergänzen, dass die enge Zusammenarbeit mit dem Team des Landhaus Stricker es ihnen erlaubt, flexibel und präzise auf saisonale und marktbedingte Schwankungen zu reagieren, ohne dabei den hohen Qualitätsanspruch des Hauses zu gefährden.
„Auch im Luxussegment arbeiten viele Hoteliers nach wie vor starr mit Preislisten. Hier werden leider viele Chancen vertan. Vor allem bei den Themen Revenue Management, Distribution und digitales Marketing. Für das Landhaus Stricker haben wir das Potenzial genutzt und konnten die Positionierung deutlich verbessern. Dadurch generierten wir unter anderem über Booking, Expedia und Co. mehr Buchungen. Unser Ziel ist es ausserdem, eine Preisstruktur zu schaffen, die der Wertigkeit des Angebots entspricht und Gästen wie Mitarbeitenden gleichermassen gerecht wird,“ erklärt Robin Czullay.

Holger Bodendorf fügt hinzu: „Für mich persönlich ist Revenue Management Chefsache. Ich habe gar nicht erst versucht, das komplexe Thema Revenue Management auf mein Team abzuwälzen. Ich fachsimple gerne mit meinen Ansprechpartnern von HotelPartner, die ich ohnehin eher als Mitglieder meines Teams sehe. Ich gebe ihnen regelmässig meinen Input von vor Ort und wir arbeiten gemeinsam an der Optimierung unserer Strategien. Für mich ist es sehr wichtig, dass ich auch nach der Übergabe des Revenue Managements an HotelPartner involviert bleibe. Was mich allerdings wirklich sehr freut ist der Umstand, dass die Onlinebuchungen stark gestiegen sind. Am Tag bleiben da noch vielleicht vier Anfragen von Gästen, die uns anrufen. Das hat zur Folge, dass die Abteilung Rezeption kein Verkaufsbüro mehr ist, sondern nur noch Guest Relation betreiben kann, um dem Gast im Haus einen schöneren Aufenthalt zu bereiten. Das wiederum fördert Restaurantverkäufe und Verkäufe von Amenities oder in unserem Fall sogar von Kunstexponaten.“

Den Kern der Philosophie des 5-Sterne-Hotels mit zwei Restaurants bildet seit Beginn das Wohlbefinden von Gästen und Mitarbeitenden. Holger Bodendorf betont stets, dass die individuelle Persönlichkeit und das Wohl der Menschen im Fokus seiner Tätigkeit stehen.
Im Rahmen der Zusammenarbeit konnte das Landhaus Stricker unter anderem die Preise anziehen, einen anderen Umgang mit den OTAs erlernen, die Ratenstruktur verbessern und die onlinebasierten Buchungen auf bis zu 65% erhöhen. Positiver Nebeneffekt der Zusammenarbeit mit dem Schweizer Revenue Management-Dienstleister: Den Pro-Kopf-Umsatz steigerte das Sylter Hotel um 25 bis 30 Prozent, da den Mitarbeitenden nun mehr Zeitressourcen zur Verfügung stehen, um mehr für die Gäste da zu sein.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

HotelPartner AG
Herr Alexander Fussi
Chaltenbodenstrasse 16
8834 Schindellegi
Schweiz

fon ..: 0041 44 5003340
web ..: http://www.hotelpartner.com
email : marketinghp@hotelpartner.com

HotelPartner ist ein europaweit agierender Revenue Management Dienstleister für die Hotellerie mit Hauptsitz in Schindellegi und wurde im Jahr 2006 in der Schweiz gegründet. Das Unternehmen gehört zu den ersten Anbietern, die in der Hotelindustrie über ein massgeschneidertes Revenue Management im vollen Umfang verfügen. Dabei setzt HotelPartner Revenue Management auf ein innovatives Zusammenspiel aus einem qualifizierten Team, bewährter Expertise sowie den Einsatz selbst entwickelter und zukunftsweisender Technologie (TET-Synergie). Das Unternehmen unterstützt Beherbergungsbetriebe bei der Umsatzsteigerung und Kostensenkung – dabei stets angetrieben von den Kernwerten Optimierung, Erfolg und Sicherheit. Im Vordergrund steht die konsequente Ausrichtung auf die individuellen Bedürfnisse der Hoteliers und eine zukunftsorientierte Vertriebsstrategie für einen langfristigen Erfolg.
Heute beschäftigt HotelPartner Revenue Management insgesamt rund 70 Expertinnen und Experten aus Hotellerie, Revenue- & Yield Management, Content Management, Distribution, Technologie und Entwicklung. Mit Büros in Lausanne, Bern, Wien, Salzburg, Hamburg und London werden derzeit rund 500 Partnerhotels betreut.

Pressekontakt:

Wolf.Communication by Wolf-Thomas Karl
Herr Wolf-Thomas Karl
Schulhausstrasse 3
8306 Brüttisellen

fon ..: 0041764985993
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email : mail@wolfthomaskarl.com

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HotelPartner Revenue Management befördert Melanie Saliger zum Chief Product Officer (CPO)

Der Anbieter von Revenue Management-Lösungen überträgt zukünftig der Wirtschaftswissenschaftlerin und ehemaligen Hôtelière die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Produktangebote.

BildIn der neuen Position wird Melanie Saliger, die bereits seit rund neun Jahren für das Unternehmen tätig ist, ihre umfassende Expertise in den Bereichen Produktentwicklung und Prozessoptimierung vollumfänglich einsetzen können.
„Ich möchte auch zukünftig daran arbeiten, gemeinsam mit dem Team die Produktangebote von HotelPartner weiter zu optimieren – mit einem klaren Schwerpunkt auf die Bedürfnisse unserer Hoteliers. Wir entwickeln Funktionen, die nicht nur intuitiv und effizient sind, sondern es unseren Partnern ermöglichen, schneller Erfolge zu erzielen. Zudem arbeite ich derzeit an der Verbesserung unserer internen Prozesse, um Agilität sowie Innovation weiter voranbringen zu können“, so Melanie Saliger über ihre neue Aufgabe bei HotelPartner Revenue Management.
Mit dieser Beförderung unterstreicht HotelPartner Revenue Management seine Ambition, weiterhin zukunftsweisende und massgeschneiderte Lösungen für die Hotellerie anzubieten. Für die Erreichung dieses Ziels setzt das Schweizer Unternehmen mit weiteren Sitzen in Österreich, Deutschland und Grossbritannien von Beginn an auch auf eine aktive Förderung der Mitarbeitenden im Unternehmen selbst. „Wir freuen uns sehr, dass Melanie Saliger die neue Herausforderung annimmt. Ihre herausragenden Leistungen, ihr Engagement und ihr Fachwissen haben auch massgeblich zu unserem Erfolg beigetragen. Wir sind überzeugt, dass sie in ihrer neuen Rolle weiterhin grossartige Impulse setzen wird und freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit. Somit konnten wir erneut einem Teammitglied eine Führungsrolle anvertrauen. Denn sie sind mit ihrer Expertise unser wertvollstes Kapital“, fügt Florian Augustin, Deputy CEO von HotelPartner Revenue Management, hinzu.

Das HotelPartner-Team arbeitet bereits an neuen Produktinnovationen und technologischen Entwicklungen: „Zusätzlich haben wir in Bezug auf unseren Rate Shopper viel optimiert, um die Preisgestaltung für unsere Partner im Backoffice zu verbessern. Hier arbeiten wir an einem neuen KI-basierten Algorithmus, der auf Marktveränderungen reagiert und auf minutengenauen Parametern basiert. Bei Stornierungen kann das System aktiv eingreifen und die Kategorien anpassen“, ergänzt Melanie Saliger, Chief Product Officer von HotelPartner Revenue Management.
Der Managerin ist dabei besonders wichtig, dass all diese Entwicklungen in enger Absprache mit den Partnern bzw. Hoteliers erfolgen, da die Neuerungen spürbare Erleichterungen für die Hoteliers im operativen Tagesgeschäft mit sich bringen sollen und der Umsatz somit weiter gesteigert werden kann. Dabei erzielte HotelPartner Revenue Management in den letzten zwei Monaten bedeutende Fortschritte: Der Fokus auf KI soll in Zukunft noch mehr Möglichkeiten bieten.

Melanie Saliger startete ihre Hospitality-Kariere mit einer touristischen Ausbildung und sammelte Erfahrungen in der internationalen Ketten- sowie Privathotellerie, bevor sie anschliessend die Funktion der Direktionsassistentin im renommierten Altstadthotel Weisse Taube in Salzburg übernahm. Nebenbei studierte sie erfolgreich Betriebswirtschaft. Im Jahr 2015 wechselte sie anschliessend zu HotelParter Revenue Management. Melanie Saliger startete als Portfolio Revenue Manager – hier konnte die Hôtelière zuletzt als Senior Chief Portfolio Manager bis heute ihre langjährige operative Erfahrung aus der Hotellerie aktiv einbringen.
HotelPartner Revenue Management verfügt neben dem Hauptsitz in der Schweiz über weitere Geschäftssitze in Wien, Salzburg, Hamburg und London. Das Unternehmen betreut derzeit über 500 Hotels in Europa.

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Heute beschäftigt HotelPartner Revenue Management insgesamt rund 70 Expertinnen und Experten aus Hotellerie, Revenue- & Yield Management, Content Management, Distribution, Technologie und Entwicklung. Mit Büros in Lausanne, Bern, Wien, Salzburg, Hamburg und London werden derzeit rund 500 Partnerhotels betreut.

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Weltweit führende Messe für unabhängige Luxus- und Boutique-Hotels feiert in Deutschland Premiere

Florian Augustin von HotelPartner Revenue Management zum Mitglied der Jury ernannt: Im Rahmen der Independent Hotel Show Munich werden ausserdem Awards für drei Kategorien veliehen.

BildDas Fachevent findet vom 20. bis 21. November 2024 im MOC München statt. Der Anbieter von Revenue Management-Lösungen unterstützt dabei die international etablierte Messe, die den Besuchern auch Themen rund um Design, Architektur und Lifestyle bietet. Nach dem Erfolg in London, Amsterdam und Miami organisiert der Veranstalter Montgomery Group nun seine Independent Hotel Show erstmalig in Deutschland für die D A CH-Region.
Die Veranstaltung ist als einzige ihrer Art darauf spezialisiert, sich ausschliesslich den Bedürfnissen unabhängiger Hoteliers zu widmen: „Fast nirgendwo sind so viele unabhängige Luxushotels zu finden wie im deutschsprachigen Raum“, erklärt Mieke Berkers, Director European Business Development Montgomery Group, den Hintergrund für die erste Independent Hotel Show Munich. „Künftig bieten wir Boutique-Häusern in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit der Independent Hotel Show Munich eine Plattform zum Austausch. Wir freuen uns auf die Nominierungen und sind gespannt, wer am Ende das Rennen machen wird.“

Florian Augustin, Deputy CEO von HotelPartner Revenue Management, fügt hinzu: „Wir freuen uns sehr, das Event und somit diese Initiative für die Privathotellerie im D A CH-Raum aktiv mit unterstützen zu dürfen. Ein grosser Teil der Hotels befindet sich nach wie vor in privater Hand. Dahinter steckt oft viel Herzblut sowie Engagement der Inhaber bzw. Inhaberfamilien. Hierfür soll nun auch im deutschsprachigen Raum eine attraktive Plattform geschaffen werden. Darüber hinaus sorgen die Auszeichnungen besonderer Leistungen für mehr Sichtbarkeit in Bezug auf unsere Branche.“ Die Independent Hotel Show Awards – präsentiert von HotelPartner Revenue Management – werden ebenfalls von der britischen Montgomery Group organisiert.

Den Award „Independent Hotel of the Year“ soll ein Betrieb erhalten, der einen bedeutenden Beitrag zur unabhängigen Hotellerie geleistet hat. Die Jury berücksichtigt dabei Aspekte wie ein besonderes Gästeerlebnis, nachhaltige und verantwortungsbewusste Praktiken sowie das Gästefeedback. Das „Hotel Design of the Year“ wird von der Independent Hotel Show Munich für aussergewöhnliches Design und besondere Architektur ausgezeichnet. Hierbei spielen ästhetische Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Innovation eine entscheidende Rolle. Hoteliers, die einen bedeutsamen Beitrag zur Branche der unabhängigen Hotellerie geleistet haben und zukunftsorientiert agieren, können für den „Independent Hotel Leader of the Year“ nominiert werden. Die Jury legt bei der Auswahl der Shortlist besonderen Wert auf Persönlichkeiten mit herausragenden Führungsqualitäten, Vision und Brancheneinfluss.

Die feierliche Verleihung der Awards findet am 20. November 2024 im MOC, dem Event Center der Messe München, statt. Zu den weiteren Mitgliedern der Jury zählen Prof. Dr. Christian Buer (Managing Partner, Horwath HTL Germany), Christoph Härle (Managing Director, Härle Hotel Solutions GmbH & Board Member Munich Hotel Partners GmbH), Philipp Ingenillem (Shareholder & CSO, Online Birds), Wolf-Thomas Karl (Deputy Editor-in-Chief, Hotel Inside), Nicole Maier (Head of Hospitality, Wilde & Partner Communications), Dr. Julia Riedmeier (Founder and CEO, Code Luxe), Michael Teodorescu (Editor-in-Chief, First Class), Petra Winter (Co-owner, Beautiful Minds Media), Daniel Zelling (Managing Director & Founder, opensmjle / Hospitality Industry Club), Marco Nussbaum (CEO & Co-Founder HIAMO AG and Chairman B&B Hotels Deutschland) und Dr. Christoph Nussbaumer (Managing Director, Nussbaumer Strategy Consultants).

Die Independent Hotel Show Munich stellt eine ganzheitliche Business-Veranstaltung für die unabhängige Luxus- und Boutique-Hotellerie dar. Inspirierende und praktische Seminare befassen sich ausserdem mit den Anliegen der Branche und den spannenden Entwicklungen, die Hoteliers in diesem sich schnell verändernden Sektor vorantreiben können. Die Messe präsentiert eine sorgfältig zusammengestellte Ausstellung von rund 200 Partnern, die die innovativsten Ideen, Produkte und Dienstleistungen vorstellen.

Das Kooperationsunternehmen HotelPartner Revenue Management aus der Schweiz, mit weiteren Geschäftssitzen in Wien, Salzburg, Hamburg und London, betreut bereits über 500 Hotels in Europa.

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HotelPartner ist ein europaweit agierender Revenue Management Dienstleister für die Hotellerie mit Hauptsitz in Schindellegi und wurde im Jahr 2006 in der Schweiz gegründet. Das Unternehmen gehört zu den ersten Anbietern, die in der Hotelindustrie über ein massgeschneidertes Revenue Management im vollen Umfang verfügen. Dabei setzt HotelPartner Revenue Management auf ein innovatives Zusammenspiel aus einem qualifizierten Team, bewährter Expertise sowie den Einsatz selbst entwickelter und zukunftsweisender Technologie (TET-Synergie). Das Unternehmen unterstützt Beherbergungsbetriebe bei der Umsatzsteigerung und Kostensenkung – dabei stets angetrieben von den Kernwerten Optimierung, Erfolg und Sicherheit. Im Vordergrund steht die konsequente Ausrichtung auf die individuellen Bedürfnisse der Hoteliers und eine zukunftsorientierte Vertriebsstrategie für einen langfristigen Erfolg.
Heute beschäftigt HotelPartner Revenue Management insgesamt rund 70 Expertinnen und Experten aus Hotellerie, Revenue- & Yield Management, Content Management, Distribution, Technologie und Entwicklung. Mit Büros in Lausanne, Bern, Wien, Salzburg, Hamburg und London werden derzeit rund 500 Partnerhotels betreut.

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Wirtschaft

HotelPartner Revenue Management erweitert Verwaltungsrat: Patrick Vogler als neues Mitglied berufen

Unternehmensgründer Oliver Meyer setzt damit einen weiteren Meilenstein in seiner strategischen Ausrichtung und stärkt mit dem erfahrenen Hotelmanager gleichzeitig seine Führungsstruktur.

BildPatrick Vogler bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Hotellerie und im Tourismus mit und hat sich in verschiedenen Führungspositionen einen Namen gemacht. Zuletzt war er als CEO für die Grand Resort Bad Ragaz AG tätig, wo er massgeblich zur erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beigetragen hat. Heute ist Patrick Vogler unter anderem als Verwaltungsratspräsident für das Hotel Schweizerhof Lenzerheide und als Geschäftsführer der Hotelinvest GmbH tätig. Seine umfassenden Kenntnisse im Bereich der Unternehmensführung innerhalb der Hotelbranche machen ihn für HotelPartner Revenue Management zu einer idealen Ergänzung für den Verwaltungsrat.

Der etablierte Anbieter von Revenue Management-Lösungen für die Hotellerie setzt bevorzugt auf Know-how aus der Praxis: „Wir freuen uns sehr, Patrick Vogler in unserem Verwaltungsrat willkommen zu heissen. Seine langjährige Expertise und sein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der Hospitality-Industrie werden uns helfen, unsere Position im Markt weiter auszubauen“, so Oliver Meyer, Präsident des Verwaltungsrates von HotelPartner Revenue Management.

HotelPartner Revenue Management gilt als einer der führenden Dienstleister im Bereich Revenue Management in der D A CH-Region. Durch die Erweiterung des Verwaltungsrates mit dem Wirtschaftswissenschaftler und diplomierten Wirtschaftsprüfer verstärkt das Unternehmen seine Kompetenz in der strategischen Beratung, um den zukünftigen Herausforderungen der Branche noch besser begegnen zu können.
Patrick Vogler ergänzt: „Ich freue mich ebenfalls, nun Teil eines so dynamischen und innovativen Unternehmens zu werden. HotelPartner hat in den letzten Jahren beeindruckende Erfolge erzielt und ich bin überzeugt, dass wir gemeinsam weitere Wachstumspotenziale erschliessen und die Erfolgsgeschichte fortsetzen werden.“
Mit dieser Ernennung will HotelPartner Revenue Management den Wachstumskurs auch fortsetzen und unterstreicht sein Engagement, die Hotellerie mit hochwertigen Dienstleistungen erfolgreich zu unterstützen.

Patrick Vogler startete seine Laufbahn mit der Fachhochschule für Wirtschaft in St.Gallen sowie zehn Jahren Tätigkekeit als Wirtschaftsprüfer und Unternehmensberater bei KPMG. Im Jahr 2008 kam er in leitender Funktion als CFO und stv. CEO zur Grand Resort Bad Ragaz AG und übernahm 2017 die Funktion des CEO. Nach 15 Jahren übergab Vogler Ende Juni 2022 die operative Führung der Grand Resort Bad Ragaz AG an seine Nachfolger. Dem gebürtigen Ostschweizer ist es in seiner Zeit als CEO zusammen mit einem starken Geschäftsleitungsteam gelungen, das Resort in eine neue Ära zu führen – etwa mit der Rundumerneuerung des Grand Hotels Quellenhof 2019, der Stärkung der Tamina-Therme als Wellness-Institution und dem Zusammenschluss der Clinic Bad Ragaz mit den Kliniken Valens. Der versierte Geschäftsmann engagiert sich heute als Verwaltungsrat mit Fokus auf Finanzen, Hotellerie und Immobilien sowie als Unternehmensberater für Hotelimmobilien und Dozent.

HotelPartner Revenue Management verfügt neben dem Hauptsitz in der Schweiz über weitere Geschäftssitze in Wien, Salzburg, Hamburg und London. Das Unternehmen betreut derzeit über 500 Hotels in Europa.

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Wirtschaft

Florian Augustin wird Deputy CEO bei HotelPartner Revenue Management

Der bisherige CCO und Mitglied der Gruppenleitung des Anbieters von Revenue Management-Lösungen für die Hotellerie übernimmt zum 1. Juli 2024 die stellvertretende Geschäftsführung.

BildMit dieser strategischen Entscheidung soll die Führungsebene gestärkt werden, um die Dienstleistungen weiter auszubauen sowie eine weitere Expansion zu ermöglichen. Florian Augustin, der bereits seit dem Jahr 2017 für HotelPartner Revenue Management tätig ist, hat in den vergangenen Jahren massgeblich zur positiven Entwicklung des Schweizer Unternehmens beigetragen: „Seine Expertise und sein Engagement waren bisher wesentliche Bausteine für unsere Entwicklung zum führenden Branchenanbieter in der D A C H-Region. In seiner neuen Position als Deputy CEO wird Florian Augustin nicht nur sein umfassendes Wissen einbringen, sondern weiterhin eng mit mir und dem Führungsteam zusammenarbeiten, damit wir den gemeinsamen Erfolg unserer Partner und unserer Firma immer weiter ausbauen können“, so Rainer M. Willa, CEO HotelPartner Revenue Management.

Rainer M. Willa ist bereits über zehn Jahre bei HotelPartner Revenue Management beschäftigt und startete dort seine Karriere als Deputy CEO. Unternehmensgründer und Verwaltungsratspräsident Oliver Meyer setzt seit der Gründung seines Unternehmens auf eigene Talente und deren aktive, konsequente Weiterentwicklung. Dies spiegelt sich auch in der „TET-Synergie“ von HotelPartner Reveneue Management wider, die sich aus qualifizierten Teams (T), bewährter Expertise (E) und dem Einsatz modernster Technologie (T) zusammensetzt.

Florian Augustin fügt hinzu: „Es ist mir eine Ehre, die neue Funktion übernehmen zu dürfen. Ich freue mich darauf, die Zukunft des Unternehmens mit einer erhöhten Verantwortung weiter aktiv mitzugestalten und unsere Vision gemeinsam mit unseren Partnerhotels und dem gesamten Team voranzutreiben.“
Florian Augustin unterstützt zukünftig als direkter Stellvertreter Rainer M. Willa in der Gesamtverantwortung länderübergreifend und bei der Führung des Unternehmens. Während sich Rainer M. Willa unter anderem auf das Qualitätsmanagement konzentriert, liegt bei Florian Augustin der Schwerpunkt im Vertrieb bzw. der Vermarktung. Der Wirtschaftswissenschaftler konnte bisher insgesamt fast 20 Jahre Erfahrung in der internationalen Hotellerie sammeln. Seine Karriere startete er in der Luxus- bzw. Kettenhotellerie.

Das Unternehmen HotelPartner Revenue Management aus der Schweiz mit weiterem Sitz in Wien, Salzburg, Hamburg und London betreut bereits über 500 Hotels in Europa.

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HotelPartner ist ein europaweit agierender Revenue Management Dienstleister für die Hotellerie mit Hauptsitz in Schindellegi und wurde im Jahr 2006 in der Schweiz gegründet. Das Unternehmen gehört zu den ersten Anbietern, die in der Hotelindustrie über ein massgeschneidertes Revenue Management im vollen Umfang verfügen. Dabei setzt HotelPartner Revenue Management auf ein innovatives Zusammenspiel aus einem qualifizierten Team, bewährter Expertise sowie den Einsatz selbst entwickelter und zukunftsweisender Technologie (TET-Synergie). Das Unternehmen unterstützt Beherbergungsbetriebe bei der Umsatzsteigerung und Kostensenkung – dabei stets angetrieben von den Kernwerten Optimierung, Erfolg und Sicherheit. Im Vordergrund steht die konsequente Ausrichtung auf die individuellen Bedürfnisse der Hoteliers und eine zukunftsorientierte Vertriebsstrategie für einen langfristigen Erfolg.
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