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leitzcloud by vBoxx erweitert Collaboration Cloud um eigene E-Mail Business Suite

6. Mai 2024 – 08:36

Neuentwicklung: LC-Connect

BildMit LC-Connect erweitert die DSGVO-konforme Cloud-Lösung leitzcloud by vBoxx ihr Portfolio um eine umfangreiche, datensichere E-Mail Business Suite, komplett gehostet in Deutschland. LC-Connect ermöglicht das sichere Arbeiten ebenso abseits der Cloud-Speicherumgebung – von E-Mail-Kommunikation über Kalender bis hin zu reibungslosen Video-Meetings. Noch vor dem Release von LC-Connect im Mai profitieren Kunden von einem vorteilhaften Einstiegsrabatt.

leitzcloud by vBoxx bietet seit 2019 einen für Unternehmen konzipierten und inzwischen bestens eingeführten Synchronisierungsdienst wie auch eine Cloud-Lösung zur Speicherung, Bearbeitung und dem Teilen von Dateien für kollaboriertes Arbeiten mit Partnern, Kollegen und Kunden an. Mit der Corporate Governance-Funktionen behalten Unternehmen dabei jederzeit die volle Kontrolle über ihre Cloud-Infrastruktur inklusive direkter Einsicht in deren Auslastung und Belegung.

Auf vielfachen Wunsch erweitert leitzcloud by vBoxx seine Collaboration-Lösung nun um LC-Connect. Das neue E-Mail Business Tool wurde mit großem Nachdruck innerhalb eines Jahres als All-in-One-Plattform entwickelt und ist nahtlos in die Kunden-leitzcloud für einen sicheren Datenaustausch integrierbar. Über die neue cloudbasierte Plattform lassen sich fortan E-Mails und Kontakte zentral wie dezentral verwalten, Kalender sowie Aufgaben organisieren und Video-Meetings ausführen. Dafür werden u.a. die Einrichtung von Signaturen und Vorlagen, die Nutzung unterschiedlicher Kalender und das Einladen zu Meetings und Video-Calls plattformintern ermöglicht. Eine zentral organisierbare Aufgabenverwaltung optimiert zugleich das Projektmanagement. Meetings werden dabei inklusive Passwortschutz, Teilnehmerverwaltung und Chat störungsfrei ausgeführt und datensicher verschlüsselt. Zur Auswertung liefert LC-Connect detaillierte Berichte zur Cloud-Nutzung einschließlich Speicherbelegung bis hin zu Statistiken über gesendeten und empfangenen Nachrichten.

Valentijn Koppenaal, Geschäftsführer von leitzcloud by vBoxx: „Mit der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios setzen wir unsere Mission konsequent fort, Unternehmen aller Größenordnungen im dynamischen IT-Bereich zukunftssicher zu unterstützen. Unsere Software-Lösungen ermöglichen dabei nicht nur das effiziente digitale Arbeiten in der sich stetig wandelnden Office-Welt, sondern integrieren diese zugleich in eine Datenschutz-Umgebung, die höchste Standards erfüllen.“

leitzcloud by vBoxx setzt bei Sicherheitsaspekten mit modernsten Verschlüsselungstechnologien und permanenten Monitorings für einen optimalen Datenschutz neue Maßstäbe. Daten werden DSGVO-konform in georedundanten Rechenzentren ausschließlich in Deutschland gespeichert und nicht an Dritte weitergegeben. Hosting und Infrastruktur betreibt leitzcloud selbst und ohne außereuropäischer Subunternehmer. Alle ausgewählten Rechenzentrumpartner sind gleichfalls deutsche Provider. Dementsprechend ist leitzcloud umfassend gemäß ISO (Information Security Management) zertifiziert.

Nutzungspakete für kleine und große Unternehmen

Kunden von LC-Connect können zwischen einem Basic-Starter-Paket und Business-Paket wählen. Die Basis-Version richtet sich an dem Bedarf kleiner Unternehmen sowie jenen Anwendern aus, die erste Erfahrungen mit LC-Connect machen möchten. Das Business-Paket stellt größeren Organisationen die entsprechende Skalierung für eine umfassende Unterstützung aller Teams zur Verfügung. Grundsätzlich sind alle leitzcloud by vBoxx Dienste darauf ausgerichtet, die Anforderungen von Unternehmen jeglicher Größenordnung insbesondere in den Bereichen Communication und Co-Working individuell und flexibel zu erfüllen.

Attraktiver Einstiegsrabatt

Neu- und Bestandskunden, die sich vor dem Release für LC-Connect anmelden, erhalten bei jährlicher Zahlung auf die ersten drei Monate 50 Prozent Rabatt. Darüber hinaus profitieren Unternehmen von einem kostenlosen, schnellen Kunden-Support mit direktem Kontakt zu Fach-Experten.

Weitere Informationen zu leitzcloud LC-Connect inkl. Preise: https://leitz-cloud.com/lc-connect 

Direktkontakt zum Kunden-Support: https://leitz-cloud.com/kontakt 

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

leitzcloud by vBoxx
Frau Marwah Dayani
Friedrich-Ebert-Anlage 36
60325 Frankfurt am Main
Deutschland

fon ..: +49-(0)69-87005778
web ..: https://leitz-cloud.com/
email : press@leitz-cloud.com

Über leitzcloud by vBoxx:
leitzcloud by vBoxx ist ein Cloud-Dienst aus Deutschland nach deutschem Datenschutzrecht der LC by vBoxx GmbH, der mit seinen vernetzten Lösungen die digitale Transformation vorantreibt. Ziel von leitzcloud by vBoxx ist es, eine stetig aktuelle digitale Flexibilität und Vereinfachung von Arbeitsabläufen gepaart mit hochzuverlässiger Datensicherheit für Unternehmen jeder Größe zu ermöglichen. leitzcloud by vBoxx hat seinen Hauptsitz in Frankfurt am Main.

Pressekontakt:

leitzcloud by vBoxx
Frau Marwah Dayani
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Zum dritten Mal Platz 1 in Bayern – BESONDERS SEIN gehört zu Bayerns besten Arbeitgebern

12. April 2024 – 10:27

BESONDERS SEIN belegt in 2024 in der Kategorie „Bayerns Beste Arbeitgeber“ erneut den 1. Platz. 

BildDie Agentur BESONDERS SEIN ist im Landeswettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber 2023“ von Great Place to Work® zum dritten Mal in Folge als Erstplatzierter ausgezeichnet worden. Die Agentur zählt damit zu den Unternehmen mit der attraktivsten Unternehmenskultur im Ranking bis 49 Mitarbeitende. Die Prämierungsveranstaltung der Siegerunternehmen fand am 11.04. im Haus der Bayerischen Wirtschaft in München statt.

Nachdem die Agentur bereits in den letzten zwei Jahren die Erstplatzierung belegte, erzielte BESONDERS SEIN nun auch in diesem Jahr in der Kategorie „Bayerns Beste Arbeitgeber“ den 1. Platz. Die Mitarbeiter von BESONDERS SEIN heben einstimmig die positive und wertschätzende Arbeitsumgebung hervor, die durch die individuelle Unterstützung und das tiefe Vertrauen der Führungskräfte geprägt ist. Mit einer 100-prozentigen Zufriedenheitsrate unterstreicht das Team das Gefühl der Zugehörigkeit und die offene Kommunikation als Schlüsselelemente der Unternehmenskultur, ergänzt durch individuelle Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung. Für die herausragende Arbeitgeberkultur wurde das Unternehmen letzten September zum zweiten Mal in Folge mit dem Titel „Europe’s Best Workplaces“ ausgezeichnet.

„Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden und für einen starken Teamgeist im Unternehmen“, sagte Andreas Schubert, Geschäftsführer beim Great Place to Work® Institut Deutschland, anlässlich der Preisverleihung.

„Diese Anerkennung betont erneut die Bedeutung unserer Unternehmenskultur als Herzstück unseres Erfolgs. Sie zeigt, dass die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns an erster Stelle stehen. Ihre Leidenschaft und ihr Einfallsreichtum sind es, die BESONDERS SEIN auszeichnen. Dieses Lob gebührt voll und ganz ihnen und bestärkt uns in unserem Ziel, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder seine Fähigkeiten voll entfalten kann“, sagt Daniela Köhler, Geschäftsführerin von BESONDERS SEIN.

Weitere Informationen unter: https://besonders-sein.de/

BESONDERS SEIN – strategische Markenberatung, Marketing und Digitalkonzepte: https://besonders-sein.de/marketing-agentur-nuernberg/markenpositionierung/

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

BESONDERS SEIN GmbH
Frau Larissa Schmidt
Andernacher Straße 53
90411 Nürnberg
Deutschland

fon ..: +49 911 957 60 70
web ..: https://besonders-sein.de/
email : presse@besonders-sein.de

Über BESONDERS SEIN:
Die BESONDERS SEIN GmbH ist eine Agentur für strategisch-kreatives Digitalmarketing aus Nürnberg und wurde 1999 von Daniela Köhler gegründet. Ursprünglich gestartet als Ein-Frau-Unternehmen ist sie zu einem etablierten Spezialisten für Digitalmarketing gewachsen und zählt inzwischen zu den bekanntesten Agenturen für Industrie und Mittelstand in der Region. Sie bietet Dienstleistungen aus den Bereichen strategische Markenberatung, Marketing, Digitalkonzepte und deren Vermarktung. Die Unternehmens-Philosophie rückt den Menschen in den Mittelpunkt. Die Ausrichtung zielt zum einen darauf ab, Individualität zu fördern und mit Authentizität die eigenen Stärken größtmöglich nutzbar zu machen. Zum anderen zielt sie auf die Überzeugung von BESONDERS SEIN ab, dass künftig diejenigen gewinnen, die Menschlichkeit als Grundsatz für Erfolg definieren und Wertschätzung, Profit und Sinnhaftigkeit vereinen.

Über Great Place to Work®:
Great Place to Work® zertifiziert Organisationen auf Grundlage anonymer Mitarbeiterbefragungen und der Analyse der Personalmaßnahmen. Allein in Deutschland begleitet Great Place to Work® jährlich mehr als 1.000 Unternehmen aller Branchen und Größen und befragt über 400.000 Mitarbeitende. Das deutsche Institut mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 100 Mitarbeitende. Weltweit führt Great Place to Work® jährlich mit seinen rund 60 Instituten Befragungen in 18.000 Unternehmen mit mehr als 20 Millionen Beschäftigten aus über 170 Ländern durch. Damit ist Great Place to Work® eine international führende, benchmarkbasierte Instanz bei der Analyse, Weiterentwicklung und Sichtbarmachung von Arbeitgeberattraktivität.

Pressekontakt:

BESONDERS SEIN GmbH
Frau Larissa Schmidt
Andernacher Straße 53
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Wirtschaft

coffee perfect und Franke Coffee Systems: Strategische Partnerschaft im B2B-Vertrieb von Kaffeevollautomaten

10. April 2024 – 10:28

Kombination aus der Vertriebsstärke von coffee perfect und der Innovationskraft von Franke Coffee Systems

Bild– Die neu gestaltete strategische Partnerschaft zwischen coffee perfect GmbH und der Franke Coffee Systems GmbH setzt neue Standards im professionellen Vertrieb und Service von Kaffeevollautomaten im deutschen Markt.

– Neue „coffee perfect powered by Franke“ Modellreihe (FR30, FR60 & FR80) bietet technologischen Fortschritt und individuelle Milchvarianten, um den Marktanforderungen gerecht zu werden.

Die coffee perfect GmbH, ein Unternehmen im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snacklösungen für Unternehmen, ist eine vielversprechende Kooperation eingegangen, die ihre Position als Vorreiter in der Branche weiter festigt. Als strategischer Partner der deutschen Landesgesellschaft des renommierten Kaffeemaschinen-Herstellers Franke Coffee Systems aus der Schweiz festigt coffee perfect seine Position als führendes Unternehmen im B2B Vertrieb von Kaffeevollautomaten höchster Qualität.

Ab sofort genießen Kunden von coffee perfect Zugang zu den erstklassigen Kaffeemaschinen von Franke Coffee Systems mit exklusivem Service von coffee perfect. Die Kombination aus der Vertriebsstärke von coffee perfect und der Innovationskraft von Franke Coffee Systems ermöglicht eine integrierte Lösung – bestehend aus Geräten, Füllprodukten und Servicedienstleistungen aus einer Hand. Zudem sind die Produkte von coffee perfect optimal auf die Kaffeemaschinen abgestimmt, um ein unvergleichlich aromatisches Geschmackserlebnis zu garantieren.

Die Modellreihe „coffee perfect powered by Franke“ umfasst die Varianten FR30, FR60 und FR80, die speziell darauf ausgerichtet sind, den unterschiedlichen Mengenbedürfnissen der Kunden gerecht zu werden. Neben der herausragenden Schweizer Qualität steht vor allem der technologische Fortschritt im Vordergrund, der die aktuellen Trends des Marktes widerspiegelt.

Innovation trifft auf Nachhaltigkeit: Die Einführung der Dual Milk Technologie

Ein signifikanter Trend im Kaffeemarkt ist die steigende Nachfrage nach pflanzlichen und veganen Milchalternativen. Dank der innovativen DualMilk Technology können nun verschiedene Milchvarianten gleichzeitig verwendet werden. Dieses erweiterte Getränkeportfolio erlaubt es, bei jedem Kaffeegetränk zwischen traditionellen und pflanzlichen Milchsorten zu wählen. Mit der FoamMaster(TM)-Technologie von Franke Coffee Systems lässt sich für jede Milchart hochwertiger Milchschaum herstellen. Diese technologische Neuerung eröffnet vielfältige Möglichkeiten für kreative Getränkekombinationen, sowohl mit kalter als auch mit heißer Milch und Milchschaum, und bietet eine umfassende Lösung für die Anforderungen von Büros.

Dr. Heiko Kroll, CEO von coffee perfect, sagt: „Unsere Partnerschaft mit Franke verbindet unseren Anspruch an höchste Qualität und den stetigen Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Durch die Bündelung unserer Stärken bieten wir einzigartige Lösungen aus einer Hand an – professionelle Kaffeevollautomaten von Franke, kombiniert mit einem hervorragenden Service und vielfältigen Produkten von coffee perfect.“

Melanie Aselmann, Managing Director Franke Coffee Systems, ergänzt: „Da wir gerade auch in der Büroversorgung im deutschen Markt weiter wachsen wollen, lag es nahe die Partnerschaft mit einem der führenden Anbieter in diesem Bereich neu zu definieren. Durch die Synergie unserer Premium Kaffeesysteme und der Expertise von Coffee Perfect schaffen wir maßgeschneiderte Konzepte, die optimal auf die Wünsche unserer Kunden in dieser Zielgruppe abgestimmt sind.“

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Über coffee perfect GmbH:
Das Unternehmen coffee perfect mit Sitz in Osnabrück ist einer der führenden Anbieter für betriebliche Kaffee-, Getränke- und Snackversorgungen. Mit einer großen Auswahl an Kaffee, Füllprodukten und Zubehör bietet coffee perfect seinen Kunden alles aus einer Hand. Durch die 300 Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und Dänemark wird eine maximale Flexibilität und ein optimaler Service gewährleistet. Das Ziel ist es, den Bedürfnissen der Kunden im In- und Ausland gerecht zu werden und die hohen Qualitätsstandards über die Grenzen Deutschlands hinauszutragen.

Alles rund um den perfekten Genuss unter https://www.coffee-perfect.de/

Über Franke Coffee Systems:
Franke Coffee Systems, eine Division der Franke Gruppe, ist ein weltweit führender Lösungsanbieter von professionellen Kaffeemaschinen. Die Leidenschaft für beste Kaffeequalität motiviert das Unternehmen, das Kundenerlebnis mit bedeutsamen Innovationen immer wieder auf ein neues Niveau zu heben.

Erfahren Sie mehr unter https://www.franke.com

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

coffee perfect GmbH
Frau Johanna von der Wellen
Netter Platz 1
49090 Osnarbrück
Deutschland

fon ..: –
web ..: https://www.coffee-perfect.de
email : info@coffee-perfect.de

.

Pressekontakt:

Bettertrust GmbH für coffee perfect GmbH
Herr Max Krüger
Luisenstraße 40
10117 Berlin

fon ..: –
web ..: https://www.bettertrust.com/
email : m.krueger@bettertrust.de

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Medien

webricks bietet WordPress Website Baukasten und Hosting kostenfrei für KMUs an

10. April 2024 – 10:13

webricks bietet kostenfreies Webhosting für KMUs und Startups, um den Aufbau einer Online-Präsenz zu erleichtern und langfristige Partnerschaften zu fördern.

BildIm Jahr 2023 verfügten laut Statistischem Bundesamt 69 Prozent der Unternehmen in Deutschland über eine Website – Tendenz steigend. Darunter nicht nur große Konzerne, sondern auch kleine und mittelständische Unternehmen. Die Wichtigkeit einer eigenen Online-Präsenz rückt mehr und mehr ins Bewusstsein. Doch die Mittel sind gerade bei kleinen Unternehmen zu Beginn begrenzt. Solchen Kunden möchte webricks, Webhoster aus Berlin, mit einem kostenfreien Webhosting-Paket unter die Arme greifen.

„Uns ist bewusst, dass der Aufbau einer starken Online-Präsenz für KMUs eine Herausforderung darstellen kann – insbesondere wenn es um die Kosten geht“, berichtet Jürgen Aloy, Geschäftsführer der yoonic GmbH, zu der auch webricks gehört. „Aus diesem Grund haben wir uns dazu entschieden, unsere grundlegende Hosting-Lösung kostenfrei anzubieten.“

Gedacht ist das Angebot für Startups, kleine Firmen, Privatpersonen und Vereine. 

Die Basis des Angebots bildet das weltweit erfolgreiche CMS WordPress. webricks stellt für das System einen WordPress Website Baukasten zur Verfügung, mit dem auch Anfängern ein professionelles Webdesign der Online-Präsenz gelingt. Im Zusammenspiel mit dem kostenfreien Webhosting Paket, bekommen die Nutzer alles an die Hand, um ihr erstes Online-Projekt zu realisieren.

Sollte das Unternehmen mit der Zeit wachsen und mehr Webspace benötigen, kann jederzeit zu einem kostenpflichtigen Paket von webricks gewechselt werden. „Davon haben beide Seiten etwas: Das Unternehmen kann sich erstmal ganz auf sein Wachstum konzentrieren und muss zu Beginn nicht unnötig viel Geld in das Hosting und die Programmierung der eigenen Website stecken“, erklärt Aloy zur Idee hinter dem Angebot, mit dem webricks seinen Kunden zeigen möchte, was mit ihrem Baukasten möglich ist. So soll der Grundstein für eine dauerhafte Zusammenarbeit gelegt werden. 

Dass das Konzept funktioniert, da ist man sich bei webricks sicher: „Zufriedene Nutzer von heute sind die loyalen Kunden von morgen.“

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

yoonic GmbH
Herr Jürgen Aloy
Bessemerstraße 82, 10. OG
12103 Berlin
Deutschland

fon ..: +49 30 754 394 27
web ..: https://www.webricks.net
email : support@webricks.net

webricks bietet eine Reihe von Dienstleistungen im Bereich WordPress Webhosting an, darunter verschiedene Hosting-Pakete und einen Website-Baukasten, der es Benutzern ermöglicht, kostenlos WordPress-Websites zu erstellen. Mit einem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit unterstützt Webricks sowohl Einsteiger als auch erfahrene Webentwickler bei der Realisierung ihrer Online-Projekte. Das Unternehmen zeichnet sich durch sein Engagement für hochwertigen Service und Kundenzufriedenheit aus. Die yoonic GmbH zu der auch webricks gehört besteht seit 2015.

Pressekontakt:

yoonic GmbH
Herr Jürgen Aloy
Alfons Petzold-Straße 23
2130 Mistelbach

fon ..: +436767735668
email : j.aloy@yoonic.at

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Lagerbestände als Risikofaktor

14. März 2024 – 10:43

Rohstoffmangel zwingt Unternehmen zu erhöhten Lagerbeständen und Preissteigerungen. Nun, da sich die Versorgungslage ändert, müssen sie Verluste aus dem Verkauf teurer Lagerbestände bewältigen.

BildDer Mangel an Rohstoffen hat in den letzten Jahren in vielen Unternehmen zu einer Erhöhung der Lagerbestände geführt. Um lieferfähig zu sein, wurden Preissteigerungen, auch aufgrund des günstigen Zinsniveaus, in Kauf genommen. Die Bilanzen der letzten Jahre weisen vielfach hohe Bestände im Umlaufvermögen aus. Hohe Rohstoffkosten sind dabei nur ein Faktor: Bei halbfertigen und fertigen Produkten sind zudem gestiegene Energie- und Personalkosten in den Bilanzansätzen enthalten.

Umgang mit Verlusten: Lagerbestände und Bilanzen im Fokus
Nun wendet sich das Blatt in der Beschaffung. Die Bilanzen der Zukunft werden wohl vielfach Verluste ausweisen, die aus dem Verkauf der teuren Lagerbestände zu nun wieder gesunkenen Marktpreisen resultieren. Hoffentlich sind die Lagerbestände nicht durch Fremdkapital finanziert, denn die Kapitalkosten steigen wieder auf ein – historisch eher durchschnittliches – Niveau, was das „Horten“ von Rohstoffen und (Halb-)Fertigprodukten wirtschaftlich nachteilig macht. Werden die verdeckten Verluste in den Lagerbeständen mit Eigenkapital finanziert, ist es die Entscheidung der Eigentümer ihr Geld zu investieren. Ein Argument für gesundes wirtschaften und typisch für den Mittelstand.

Die Rolle von Führungskräften in unsicheren Zeiten
Nur exzellent ausgebildete Führungskräfte mit Weitblick sind in der Lage, vor dem Hintergrund dieser widersprüchlichen Anforderungen der Lagerhaltung rechtzeitig die Weichen zu stellen, um durch unsichere Zeiten zu navigieren.

Fakten:

* Ein möglicher Anhalt für verdeckte Verluste in der Bilanz ist der Lagerumschlag in Stück, nicht in Euro.
* 73 Prozent der KMU haben im Jahr 2022 ihre Lagerhaltung erhöht.
* Die Erzeugerpreise gewerblicher Produkte (Inlandsabsatz) stiegen von März 2021 bis September 2022 um 60%.
* Im verarbeitenden Gewerbe wurden die gestiegenen Beschaffungspreise bis Oktober 2022 zu 50,6% weitergegeben.
* Langfristige Vertragsbindungen und Wettbewerbsdruck waren in 63% der Fälle Gründe, die Kostenweitergabe nicht oder nur unvollständig umzusetzen.
* Hohe Lagerbestände müssen bei steigenden Kapitalkosten abgebaut werden, ohne die Lieferfähigkeit zu gefährden – eine Quadratur des Kreises.

Fazit:
Angesichts der Rohstoffknappheit stehen Unternehmen vor der komplexen Herausforderung, steigende Lagerbestände und Preissteigerungen zu bewältigen. Während sich die Beschaffungslage wandelt und Verluste durch den Verkauf teurer Lagerbestände drohen, können gut ausgebildete Führungskräfte mit Weitblick der Schlüssel sein, um gut durch diese unsicheren Zeiten zu steuern. Die richtige Balance zwischen Lagerhaltung, Verlustminimierung und klugen Investitionsentscheidungen wird entscheidend sein, um in Zukunft erfolgreich zu sein.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

dr. gawlitta (BDU) GmbH
Herr Jan Kaufmann
Rathausstr. 28
53225 Bonn
Deutschland

fon ..: 0228629300
web ..: https://www.gawlitta-hr.de
email : info@gawlitta-hr.de

Die Suche nach geeignetem Personal ist zeitaufwändig und kostspielig. Das muss nicht sein – die dr. gawlitta Personalberatung unterstützt Sie dabei. Wir arbeiten ausschließlich für mittelständische Unternehmen und sind spezialisiert auf die Suche und Auswahl von Führungskräften und Schlüsselpersonen.

Das sichern wir Ihnen zu:
– Besetzung innerhalb kurzer Zeit – dank ISO 9001 zertifizierter Prozesse
– Fixe und transparente Kostenstruktur – wir arbeiten gehalts- und erfolgsunabhängig
– Langjährige Branchenkenntnisse – seit 1994 haben wir über 1.800 Projekte für den Mittelstand besetzt
– Diskretion und Vertrauen – wir handeln im Sinne des „ehrbaren Kaufmanns“
– Umweltschutz – als klimaneutrale Personalberatung sind wir ISO 14001 zertifiziert

Pressekontakt:

dr. gawlitta (BDU) GmbH
Herr Jan Kaufmann
Rathausstr. 28
53225 Bonn

fon ..: 0228629300
email : info@gawlitta-hr.de

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