Jetzt noch bis zum 14. Oktober 2024 bewerben und mehr als 50 führende
Familienunternehmen kennenlernen!
Karrieresuchende haben noch bis zum 14. Oktober 2024 die Chance, sich um eine Teilnahme am 33. Karrieretag Familienunternehmen zu bewerben. Am 8. November findet das Format, das in diesem Jahr unter dem Motto „Nachhaltigkeit durch Innovation“ steht, auf dem neuen SMS Campus in Mönchengladbach statt. Rund 600 akkreditierte Kandidatinnen und Kandidaten können vor Ort direkt mit den Inhaberinnen und Inhabern sowie Mitarbeiterverantwortlichen von über 50 führenden Familienunternehmen über konkrete Stellenangebote und individuelle Karriereperspektiven sprechen. Bekannte Familienunternehmen wie ABUS, HARIBO, OBI oder die Vaillant Group gehen hier ebenso auf die Suche nach Führungsnachwuchs wie „Hidden Champions“ und Marktführer wie BREMER oder Viega.
Familienunternehmen machen 90 Prozent der Unternehmen in Deutschland aus und stellen rund zwei Drittel der Arbeitsplätze. Laut einer aktuellen Studie des Allensbach-Instituts und der Stiftung Familienunternehmen wird ihnen häufiger als Unternehmen allgemein attestiert, dass sie gut geführt sind, langfristig denken, fair mit ihren Mitarbeitenden umgehen, Verantwortung für die Gesellschaft übernehmen und äußerst wichtig für die deutsche Wirtschaft sind.
Das verdeutlicht auch der diesjährige Ausrichter des Karrieretags Familienunternehmen, die SMS group, die ihren Unternehmenssitz auf dem neu eröffneten SMS Campus zur Verfügung stellt: „Verbindung von Generationen durch Tradition und Innovation machen den Erfolg von Familienunternehmen aus. SMS ist in der vierten Generation in Familienbesitz und ein Unternehmen mit Menschen, die seit vielen Jahren und teilweise mehreren Generationen bei uns arbeiten. Als Technologiepartner der globalen Stahlindustrie wollen wir die grüne Transformation gestalten. Werte wie fürsorglicher und respektvoller Umgang sind für uns Verpflichtung. Dieses Verständnis drückt sich auch auf unserem neuen SMS Campus in Mönchengladbach aus. Wir freuen uns, Sie dort zum Karrieretag Familienunternehmen begrüßen zu dürfen.“, so Jochen Burg, Vorsitzender der Geschäftsführung der SMS group. Der Karrieretag Familienunternehmen gilt als die wichtigste Recruiting- und Kontaktveranstaltung für Familienunternehmen und ist als Plattform für Unternehmen konzipiert, um gezielt Lösungen für den Fachkräftemangel in Form direkter Austauschmöglichkeiten anzubieten.
Weitere Informationen und Bewerbung auf: www.karrieretag-familienunternehmen.de
Der „Karrieretag Familienunternehmen“ ist eine gemeinsame Initiative führender Familienunternehmer und Familienunternehmerinnen, des Entrepreneurs Club und der Stiftung Familienunternehmen. Inhaber und Inhaberinnen, Personalentscheider und Personalentscheiderinnen lernen hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte kennen. Schirmherr ist der Bundeswirtschaftsminister.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Karrieretag Familienunternehmen
Frau Claudia Garrels
Ismaninger Straße 115
81675 München
Deutschland
fon ..: 089416146550
web ..: https://www.karrieretag-familienunternehmen.de/
email : presse@entrepreneursclub.eu
Der „Karrieretag Familienunternehmen“ ist eine gemeinsame Initiative führender FamilienunternehmerInnen, des Entrepreneurs Club und der Stiftung Familienunternehmen. InhaberInnen und PersonalentscheiderInnen lernen hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte kennen. Schirmherr ist der Bundeswirtschaftsminister.
Pressekontakt:
Karrieretag Familienunternehmen
Frau Claudia Garrels
Ismaninger Straße 115
81675 München
fon ..: 089416146550
email : presse@entrepreneursclub.eu
Am 8. November 2024 findet der „Karrieretag Familienunternehmen“ auf dem neuen SMS Campus in Mönchengladbach statt. Es sind bereits über 40 führende Familienunternehmen wie ABUS, HARIBO, OBI oder die Vaillant Group angemeldet. Unter dem Motto „Nachhaltigkeit durch Innovation“ haben vorausgewählte Talente die Möglichkeit, im direkten Kontakt mit den Entscheidungsträgern über individuelle Karrierechancen zu sprechen. Bewerbungsschluss ist der 14. Oktober 2024. Die Plätze sind begrenzt.
Die Abhängigkeit von stabiler und sicherer Kommunikations- und Netzwerktechnologie hat in den letzten Jahren exponentiell zugenommen, was die Rolle von Reparatur- und Entstörungsservices in den Vordergrund rückt. Diese Dienste sind entscheidend für die Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der digitalen Infrastrukturen. In einer Ära, in der jede Sekunde Ausfallzeit kritische Auswirkungen haben kann, vom Verlust wichtiger Daten bis hin zu erheblichen finanziellen Einbußen, sind schnelle und effektive Lösungen gefragt.
Karrieresuchende haben noch bis zum 10. Juni 2024 die Chance, sich um eine Teilnahme am 32. Karrieretag Familienunternehmen zu bewerben. Am 5. Juli findet das Format, das in diesem Jahr unter dem Motto „Arbeit anders leben“ steht, im dm-dialogicum in Karlsruhe statt.
Während die digitale Transformation unaufhaltsam voranschreitet, bleibt die Netzwerk- und Telekommunikationstechnik ein zentrales Thema für Wirtschaft und Gesellschaft. Sie st ein zentraler Pfeiler der globalen Vernetzung und Kommunikation. Ihre Bedeutung erstreckt sich über alle Bereiche des Lebens, von der Wirtschaft über die Bildung bis hin zur persönlichen Interaktion, und macht sie zu einem dauerhaften Thema mit weitreichenden Implikationen, da sie die Grundlage für die moderne Kommunikation, den Datenaustausch und die Vernetzung bildet. Das hängt vor allem mit der digitalen Transformation zusammen. Unternehmen und Organisationen aller Branchen durchlaufen einen kontinuierlichen Prozess der digitalen Transformation. Netzwerk- und Telekommunikationstechnologien ermöglichen diese Transformation, indem sie die Grundlage für Cloud Computing, Datenanalyse, künstliche Intelligenz und viele andere fortschrittliche Technologien bilden. Ihre kontinuierliche Entwicklung ist entscheidend, um die Effizienz, Flexibilität und Wettbewerbsfähigkeit in einer zunehmend digitalisierten Welt zu steigern. Und mit der Zunahme von Online-Aktivitäten, sei es durch Streaming-Dienste, soziale Medien, E-Commerce oder Telearbeit, steigt auch der Bedarf an leistungsfähiger Netzwerk- und Telekommunikationstechnik. Die Bewältigung des wachsenden Datenverkehrs erfordert ständige Innovationen in der Netzwerkinfrastruktur, wie den Ausbau von Breitbandinternet und den Übergang zu 5G und darüber hinaus.
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