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Uniworld sucht Top-Talente: Tag der offenen Tür auf einem 5-Sterne-Flussschiff in Bratislava

21. November 2024 – 12:15

Uniworld lädt zu einem Tag der offenen Tür auf einem luxuriösen Flussschiff in Bratislava ein. Interessierte können sich über Jobchancen informieren und direkt an Bord ein Interview führen.

BildBRATISLAVA, Slowakei (21. November 2024) – Suchen Sie eine Karriere mit atemberaubender europäischer Kulisse? Dann laden Sie Uniworld Boutique River Cruise Collection, ein weltweit führender Anbieter von Luxus-Flussreisen, und backup jobs agency s.r.o., herzlich zu einem Tag der offenen Tür auf einem seiner prachtvollen Schiffe in Bratislava, Slowakei, ein.

Diese exklusive Veranstaltung findet am Samstag, den 30. November 2024, von 10:00 bis 16:00 Uhr statt und bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit:

* Schiffsbesichtigung: Erkunden Sie die Kulissen und erleben Sie hautnah, wie das Leben und Arbeiten auf einem luxuriösen Flussschiff von Uniworld aussieht.
* Informationen zu Stellenangeboten: Hören Sie sich ein informatives Referat über verfügbare Positionen, Vergütungsmodelle und spannende Karrieremöglichkeiten an.
* Gespräch mit der Crew: Tauschen Sie sich mit aktuellen Uniworld-Mitarbeitern aus und erhalten Sie Einblicke in das Leben an Bord.
* Karrierechance: Nutzen Sie die Gelegenheit für ein persönliches Vorstellungsgespräch und eröffnen Sie die Tür zu einer Welt voller Möglichkeiten für die Saison 2025.

Anmeldung erforderlich:

Aufgrund begrenzter Plätze ist eine vorherige Anmeldung erforderlich. Schicken Sie einfach eine E-Mail mit Ihrem vollständigen Namen(n) an info@backup-jobs.com. Sie erhalten dann eine Bestätigungsemail mit weiteren Informationen, einschließlich des genauen Standorts und Namens des Schiffs.

Uniworld: Wo Luxus auf Karrierechancen trifft

Uniworld Boutique River Cruise Collection bietet ein unvergleichliches Arbeitsumfeld mit einer durchschnittlichen Gästekapazität von nur 120 Personen, was ein außergewöhnliches Mitarbeiter-Gast-Verhältnis und einen personalisierten Service ermöglicht. Jedes Schiff besticht durch elegante Einrichtung und einen Hauch von unverkennbarem Luxus.

Verfügbare Stellen:

* Kellner (Bar/Restaurant)
* Reinigungskraft
* Wellness-Coach
* Konditor
* Chef de Partie, Junior Chef de Partie, Küchenschaffner
* Nautische Positionen (Details vor Ort erhältlich)

Mehr als nur ein Job:

Bei Uniworld sind Sie mehr als nur ein Mitarbeiter. Sie sind Teil eines Teams, das sich der Bereitstellung außergewöhnlichen Service und der Schaffung unvergesslicher Gästeerlebnisse widmet. Das Unternehmen fördert ein kollaboratives und unterstützendes Umfeld, in dem sich Einzelpersonen sowohl persönlich als auch beruflich entfalten können.

Vorteile einer Karriere bei Uniworld:

* Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen mit Schweizer Verträgen
* Angenehme Work-Life-Balance mit angemessenen Urlaubsansprüchen
* Reisevergünstigungen
* Umfangreiche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten

Werden Sie Teil der Uniworld-Familie!

Uniworld ist seinen Mitarbeitern verpflichtet, und das zeigt sich auch. Mit außergewöhnlich hohen Zufriedenheitswerten sowohl bei Mitarbeitern als auch bei Gästen ist es klar, dass Uniworld einen wirklich einzigartigen und lohnenden Karriereweg bietet.

Verpassen Sie nicht diese Chance, Ihre Karriere auf Kurs zu bringen!

Melden Sie sich noch heute an und entdecken Sie die spannenden Möglichkeiten, die Sie auf einem Flussschiff von Uniworld erwarten.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

backup jobs agency s.r.o.
Herr Stefan Liebig
Gustava Sveniho 2794/8b
97101 Prievidza
Slowakei

fon ..: +421 917 504 102
web ..: https://www.backup-jobs.com/en/for-candidates/current-jobs/533-30-11-2024-uniworld-career-event-open
email : stefan.liebig@backup-jobs.com

backup jobs agency s.r.o.

backup jobs agency ist eine internationale Personalberatung mit Sitz in Prievidza, Slowakei. Das Unternehmen ist auf die Vermittlung von Personal in der Hotellerie, Gastronomie, Tourismus- und Kreuzfahrtbranche spezialisiert.

Pressekontakt:

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Herr Stefan Liebig
Gustava Sveniho 2794/8b
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Neuer Trend in der Arbeitswelt: Workwear als Fashion Brand

28. Mai 2024 – 14:02

Der Begriff „Arbeitskleidung“ klingt wenig inspirierend, doch wir bei KAYA&KATO möchten das ändern. Wie wir das schaffen und wie Mitarbeitende und Unternehmen davon profitieren.

BildKöln, Mai 2024. Was für das private Shopping-Erlebnis gilt, hält nun auch endlich Einzug in die Führungsetagen von Unternehmen: Moderne Arbeitgeber:innen statten ihre Mitarbeitenden mit Kleidung aus, die sie auch privat stolz tragen würden. Bei der Wahl der Kleidung hat das Team bei einem Großteil der Unternehmen zunehmend Mitspracherecht. Schließlich ist Mitarbeitendenbindung kein Trend – und Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigert auch den Geschäftserfolg.

Lange wurde Arbeitskleidung rein funktionell eingesetzt: Als Kleidung, die allein für den Job entworfen und entwickelt wurde. Eingesetzt werden bis heute sehr strapazierfähige Stoffe, die dem täglichen Verschleiß über viele Jahre hinweg standhalten müssen. Viele Unternehmen arbeiten mit Industrieleasing-Unternehmen zusammen, die Kleidung abholt, wäscht und zurück liefert. Die dort gewaschenen und getrockneten Kleidungsstücke müssen sehr hitzebeständig sein und gleichzeitig Qualität und Form beibehalten.

Neuer Workwear Trend: Plastikmüll aus dem Meer
Vorbei ist der Look der Achtziger. Moderne Kleidung sieht nicht nur gut aus, sondern ist auch fair produziert und nachhaltig. Schließlich ist Wohlfühlen am Arbeitsplatz ein Muss. Bequeme Kleidung kann gleichzeitig auch gut aussehen und eine tolle Geschichte haben. Die von KAYA&KATO entwickelt Workwear-Kollektion bietet das, was Mitarbeitende sich wünschen: Eine moderne, schicke Workwear mit nachhaltigem Anspruch – die gleichzeitig industriewäschetauglich ist. Der Clou: In die Kollektion mit eingeflossen ist auch das KAYA&KATO Clean Ocean Konzept, das Recycling von Plastikmüll aus dem Meer verwendet.

Arbeitskleidung goes Fashion
Mal Hand aufs Herz: Schon das Wort Arbeitskleidung ist wenig inspirierend. Man verbindet damit, wie der Name schon sagt, Arbeit. „Wir haben uns die Frage gestellt, warum in der modernen Hotellerie- und Gastroszene so viel Wert auf das Design des Interieurs gelegt – aber der Look der Mitarbeitenden nicht zum Gesamtkonzept passt“, so Stefan Rennicke, Gründer von KAYA&KATO. „Wir wollten eine Kollektion entwickeln, die aufgrund ihrer Geschichte und ihres Looks stolz getragen wird“. So sollen sich Mitarbeitende im Job genauso wohlfühlen wie zuhause.

Haute couture de travail – à la Stefan Rappo
Was schick aussieht, muss auch entsprechend in Szene gesetzt werden. Der für Portraitfotografie weltweit bekannte Fotograf und ehemalige Peter Lindbergh Freund und Mitarbeiter Stefan Rappo hat die Kollektion in Paris in ein neues fotografisches Licht gerückt. Die KAYA&KATO-Kollektion zieht alle Blicke auf sich und setzt ganz neue Umweltmaßstäbe in der Branche. Darüber hinaus stärkt eine schicke Workwear die Mitarbeitendenmotivation, fördert den Wohlfühleffekt und wird zur Visitenkarte des Unternehmens. Die Dorint Hotelgruppe hat bereits ihre Mitarbeitenden mit einer KAYA&KATO-Kollektion ausgestattet.

Neue Interpretation von Arbeitsbekleidung
Die Neuinterpretation des Workwear Brands durch ein Fashion Shooting in Paris ist für KAYA&KATO ein weiterer Meilenstein auf dem Weg, Arbeitskleidung neu zu definieren. Auch die KAYA&KATO-Bestseller und Neuheiten werden so auf ein neues Fashion Niveau gehoben: Mit in Paris im Rampenlicht ganz vorne mit dabei sind Latzschürze PIKE im neuen Farbton Ingwer, der Servicevorbinder SEAL im zeitlosen Denim-Look und die Chinos TOLEDO in der neuen Farbe Midnight Blue für Damen und TURIN für Herren.

Bildnachweise
Foto Credit: Stefan Rappo

Abdruck honorarfrei, Beleg erbeten.

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Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

KAYA&KATO
Frau Elisa Pigozzo
Wolfsstr. 16
50677 Köln
Deutschland

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web ..: http://www.kaya-kato.de
email : elisa.pigozzo@kaya-kato.de

Über KAYA&KATO
Seit 2015 stellt KAYA&KATO Arbeitskleidung aus innovativen Stoffen her und verbindet dabei schickes Design mit hochwertiger Qualität und konsequenter Nachhaltigkeit. KAYA&KATO bietet einen transparenten Einblick in die komplexe Lieferkette der Textilwirtschaft, die Konfektion erfolgt ausschließlich in Europa. Das Unternehmen bietet KAYA&KATO Kochjacken, Kochhemden, Schürzen, T-Shirts, Service- und Pflege-Bekleidung sowie ergänzende Textilprodukte für die Gastronomie, Hotellerie, Lebensmittelbranche, den Einzelhandel und die Pflege an. Gemeinsam mit Großunternehmen aus den Bereichen Hotellerie, Gastronomie und Handel entwickelt KAYA&KATO ganzheitliche Gesamtkonzepte für Arbeitsbekleidung mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Neben Ökologie und Fairness steht auch die langlebige Qualität und der besondere Style im Fokus, damit Arbeitskleidung stolz getragen werden kann.

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Wirtschaft

TECHKNIGHT: Jobbörse für Technik- & Technologiesektor

17. Mai 2024 – 11:56

Wo Technik- und Technologie-Profis und Unternehmen zusammenkommen.

BildDeutschland – Mit der Einführung von TECHKNIGHT ( www.techknight.de) wird der Arbeitsmarkt im Bereich Technik und Technologie durch innovative Lösungen für die Jobsuche und Mitarbeitergewinnung revolutioniert. Diese spezialisierte Plattform bietet Arbeitgebern und Bewerbern maßgeschneiderte Lösungen, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten und den spezifischen Anforderungen dieser wichtigen Branche gerecht zu werden.

Ein Marktplatz, der Arbeitgeber und Bewerber zusammenbringt
TECHKNIGHT geht über die herkömmliche Jobbörse hinaus und präsentiert sich als umfassendes Karriereportal. Es bietet eine Vielzahl von Stellenangeboten, einen umfangreichen Talentpool und wertvolle Ressourcen wie Artikel, Tipps und Vorlagen. Diese Tools sind darauf ausgelegt, sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und optimale Ergebnisse zu erzielen.

Für Arbeitgeber: Ein Schaufenster zur Präsentation der Unternehmenskultur
In einem zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt ist es für Unternehmen, Austechnikbetriebe und Personaldienstleister entscheidend, sich effektiv zu präsentieren. TECHKNIGHT bietet eine Plattform, auf der Arbeitgeber ihre Unternehmenskultur, Werte und Mission durch multimediale Jobanbieter-Profile darstellen können. Durch die Bereitstellung von Texten, Bildern und Videos können Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke aufbauen und gezielt die am besten geeigneten Kandidaten ansprechen. Dieser Ansatz unterstützt nicht nur eine klare Kommunikation der Erwartungen, sondern hilft auch, langfristig motivierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.

Für Kandidaten: Eine Plattform, die Karrieren vorantreibt
Bewerber finden auf TECHKNIGHT eine breite Palette von Stellenanzeigen aus dem Technik- und Technologiesektor. Die Plattform bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, darunter Vollzeitstellen, Teilzeitjobs und Minijobs. Dank der fortschrittlichen Filter- und Suchfunktionen können Kandidaten ihre Suche nach Kriterien wie Standort, Branche und Berufsprofil verfeinern, was den Bewerbungsprozess erheblich vereinfacht und beschleunigt.

Ein Talentpool, der Türen öffnet
Ein herausragendes Feature von TECHKNIGHT ist der Talentpool, in den sich Bewerber eintragen können, um ihren Lebenslauf zu hinterlegen und ein detailliertes Profil anzulegen. Durch die Angabe umfassender Informationen zu ihrer Ausbildung, Fähigkeiten, Stärken und Berufserfahrungen können Kandidaten die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf sich ziehen. Arbeitgeber haben die Möglichkeit, diesen Pool zu durchsuchen und direkt Kontakt mit geeigneten Kandidaten aufzunehmen, was den Rekrutierungsprozess sowohl beschleunigt als auch verbessert.

Verpflichtung zu Qualität und Effizienz
TECHKNIGHT verpflichtet sich, höchste Qualitätsstandards zu wahren und eine benutzerfreundliche, effiziente Plattform zu bieten, die den Bedürfnissen aller Nutzer gerecht wird. Die Plattform ist darauf ausgelegt, die spezifischen Anforderungen der Technik- und Technologiebranche zu erfüllen, indem sie sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern umfassende Unterstützung bietet.

Für Arbeitgeber bietet TECHKNIGHT die Möglichkeit, ihre offenen Stellen effizient zu besetzen und ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Unternehmen können gezielt Kandidaten ansprechen, die nicht nur die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passen.

Für Bewerber: Unterstützung auf dem Weg zur Karriere
Für Bewerber bietet TECHKNIGHT eine zentrale Anlaufstelle, um sich über Karrieremöglichkeiten im Technik- und Technologiesektor zu informieren und passende Stellenangebote zu finden. Die Plattform unterstützt sie dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Durch die benutzerfreundliche Oberfläche und die Vielzahl an Ressourcen können Bewerber den Bewerbungsprozess optimieren und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern.

Einblicke und Ressourcen für alle Nutzer
Neben der Vermittlung von Jobs und Kandidaten bietet TECHKNIGHT wertvolle Einblicke und Ressourcen, die sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern helfen, ihre Ziele zu erreichen. Die Plattform stellt regelmäßig Artikel, Tipps und Vorlagen zur Verfügung, die aktuelle Trends und Best Practices im Technik- und Technologiesektor abdecken. Diese Inhalte sind darauf ausgelegt, die Nutzer über die neuesten Entwicklungen in der Branche zu informieren und ihnen praktische Ratschläge für ihre berufliche Weiterentwicklung zu geben.

Ein Netzwerk für die Zukunft
TECHKNIGHT fördert den Aufbau eines Netzwerks von Fachleuten im Technik- und Technologiesektor, das langfristige berufliche Beziehungen unterstützt. Durch die Bereitstellung einer Plattform, die den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern erleichtert, trägt TECHKNIGHT dazu bei, die Qualität und Effizienz der Technik- und Technologiebranche insgesamt zu verbessern.

TECHKNIGHT bietet ein umfassendes und benutzerfreundliches Karriereportal, das speziell auf die Bedürfnisse der Technik- und Technologiebranche zugeschnitten ist. Mit fortschrittlichen Funktionen und einem starken Fokus auf Qualität und Effizienz bietet TECHKNIGHT sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern die Unterstützung, die sie benötigen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Für weitere Informationen und um Teil dieser revolutionären Plattform zu werden, besuchen Sie bitte www.techknight.de.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

TECHKNIGHT
Herr Thorsten Müller
Hohes Feld 15A
33611 Bielefeld
Deutschland

fon ..: 052112007755
web ..: https://techknight.de/
email : info@techknight.de

TECHKNIGHT ist die Online-Jobbörse, spezialisiert auf den Technik- und Technologiesektor in Deutschland. Mit einem tiefen Verständnis für die spezifischen Herausforderungen dieser Branche bietet TECHKNIGHT maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zugutekommen.

Pressekontakt:

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Herr Thorsten Müller
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Wirtschaft

LOGIKNIGHT: Stellenmarkt für Lager- & Logistiksektor

17. Mai 2024 – 09:59

Wo Lager- und Logistikfachkräfte und Unternehmen zusammenkommen.

BildDeutschland – Mit der Einführung von LOGIKNIGHT ( www.logiknight.de) wird der Arbeitsmarkt im Bereich Lager und Logistik durch innovative Lösungen für die Jobsuche und Mitarbeitergewinnung revolutioniert. Diese spezialisierte Plattform bietet Arbeitgebern und Bewerbern maßgeschneiderte Lösungen, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten und den spezifischen Anforderungen dieser wichtigen Branche gerecht zu werden.

Ein Marktplatz, der Arbeitgeber und Bewerber zusammenbringt
LOGIKNIGHT geht über die herkömmliche Jobbörse hinaus und präsentiert sich als umfassendes Karriereportal. Es bietet eine Vielzahl von Stellenangeboten, einen umfangreichen Talentpool und wertvolle Ressourcen wie Artikel, Tipps und Vorlagen. Diese Tools sind darauf ausgelegt, sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und optimale Ergebnisse zu erzielen.

Für Arbeitgeber: Ein Schaufenster zur Präsentation der Unternehmenskultur
In einem zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt ist es für Unternehmen, Auslagerungsbetriebe und Personaldienstleister entscheidend, sich effektiv zu präsentieren. LOGIKNIGHT bietet eine Plattform, auf der Arbeitgeber ihre Unternehmenskultur, Werte und Mission durch multimediale Jobanbieter-Profile darstellen können. Durch die Bereitstellung von Texten, Bildern und Videos können Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke aufbauen und gezielt die am besten geeigneten Kandidaten ansprechen. Dieser Ansatz unterstützt nicht nur eine klare Kommunikation der Erwartungen, sondern hilft auch, langfristig motivierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.

Für Kandidaten: Eine Plattform, die Karrieren vorantreibt
Bewerber finden auf LOGIKNIGHT eine breite Palette von Stellenanzeigen aus dem Lager- und Logistiksektor. Die Plattform bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, darunter Vollzeitstellen, Teilzeitjobs und Minijobs. Dank der fortschrittlichen Filter- und Suchfunktionen können Kandidaten ihre Suche nach Kriterien wie Standort, Branche und Berufsprofil verfeinern, was den Bewerbungsprozess erheblich vereinfacht und beschleunigt.

Ein Talentpool, der Türen öffnet
Ein herausragendes Feature von LOGIKNIGHT ist der Talentpool, in den sich Bewerber eintragen können, um ihren Lebenslauf zu hinterlegen und ein detailliertes Profil anzulegen. Durch die Angabe umfassender Informationen zu ihrer Ausbildung, Fähigkeiten, Stärken und Berufserfahrungen können Kandidaten die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf sich ziehen. Arbeitgeber haben die Möglichkeit, diesen Pool zu durchsuchen und direkt Kontakt mit geeigneten Kandidaten aufzunehmen, was den Rekrutierungsprozess sowohl beschleunigt als auch verbessert.

Verpflichtung zu Qualität und Effizienz
LOGIKNIGHT verpflichtet sich, höchste Qualitätsstandards zu wahren und eine benutzerfreundliche, effiziente Plattform zu bieten, die den Bedürfnissen aller Nutzer gerecht wird. Die Plattform ist darauf ausgelegt, die spezifischen Anforderungen der Lager- und Logistikbranche zu erfüllen, indem sie sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern umfassende Unterstützung bietet.

Für Arbeitgeber bietet LOGIKNIGHT die Möglichkeit, ihre offenen Stellen effizient zu besetzen und ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Unternehmen können gezielt Kandidaten ansprechen, die nicht nur die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passen.

Für Bewerber: Unterstützung auf dem Weg zur Karriere
Für Bewerber bietet LOGIKNIGHT eine zentrale Anlaufstelle, um sich über Karrieremöglichkeiten im Lager- und Logistiksektor zu informieren und passende Stellenangebote zu finden. Die Plattform unterstützt sie dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Durch die benutzerfreundliche Oberfläche und die Vielzahl an Ressourcen können Bewerber den Bewerbungsprozess optimieren und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern.

Einblicke und Ressourcen für alle Nutzer
Neben der Vermittlung von Jobs und Kandidaten bietet LOGIKNIGHT wertvolle Einblicke und Ressourcen, die sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern helfen, ihre Ziele zu erreichen. Die Plattform stellt regelmäßig Artikel, Tipps und Vorlagen zur Verfügung, die aktuelle Trends und Best Practices im Lager- und Logistiksektor abdecken. Diese Inhalte sind darauf ausgelegt, die Nutzer über die neuesten Entwicklungen in der Branche zu informieren und ihnen praktische Ratschläge für ihre berufliche Weiterentwicklung zu geben.

Ein Netzwerk für die Zukunft
LOGIKNIGHT fördert den Aufbau eines Netzwerks von Fachleuten im Lager- und Logistiksektor, das langfristige berufliche Beziehungen unterstützt. Durch die Bereitstellung einer Plattform, die den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern erleichtert, trägt LOGIKNIGHT dazu bei, die Qualität und Effizienz der Lager- und Logistikbranche insgesamt zu verbessern.

LOGIKNIGHT bietet ein umfassendes und benutzerfreundliches Karriereportal, das speziell auf die Bedürfnisse der Lager- und Logistikbranche zugeschnitten ist. Mit fortschrittlichen Funktionen und einem starken Fokus auf Qualität und Effizienz bietet LOGIKNIGHT sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern die Unterstützung, die sie benötigen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Für weitere Informationen und um Teil dieser revolutionären Plattform zu werden, besuchen Sie bitte www.logiknight.de.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

LOGIKNIGHT
Herr Christian Haag
Hohes Feld 15A
33611 Bielefeld
Deutschland

fon ..: 052112007755
web ..: https://logiknight.de/
email : info@logiknight.de

LOGIKNIGHT ist die führende Online-Jobbörse, spezialisiert auf den Lager- und Logistiksektor in Deutschland. Mit einem tiefen Verständnis für die spezifischen Herausforderungen dieser Branche bietet LOGIKNIGHT maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zugutekommen.

Pressekontakt:

LOGIKNIGHT
Herr Christian Haag
Hohes Feld 15A
33611 Bielefeld

fon ..: 052112007755
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Wirtschaft

EDUKNIGHT: Jobvermittlung in Bildung und Pädagogik

17. Mai 2024 – 07:05

Wo Bildungs- und Pädagogikfachkräfte und Einrichtungen zusammenkommen.

BildDeutschland – Mit der Einführung von EDUKNIGHT ( www.eduknight.de) wird der Arbeitsmarkt im Bereich Bildung und Pädagogik durch innovative Lösungen für die Jobsuche und Mitarbeitergewinnung revolutioniert. Diese spezialisierte Plattform bietet Arbeitgebern und Bewerbern maßgeschneiderte Lösungen, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten und den spezifischen Anforderungen dieser wichtigen Branche gerecht zu werden.

Ein Marktplatz, der Arbeitgeber und Bewerber zusammenbringt
EDUKNIGHT geht über die herkömmliche Jobbörse hinaus und präsentiert sich als umfassendes Karriereportal. Es bietet eine Vielzahl von Stellenangeboten, einen umfangreichen Talentpool und wertvolle Ressourcen wie Artikel, Tipps und Vorlagen. Diese Tools sind darauf ausgelegt, sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und optimale Ergebnisse zu erzielen.

Für Arbeitgeber: Ein Schaufenster zur Präsentation der Unternehmenskultur
In einem zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt ist es für Unternehmen, Ausbildungsbetriebe und Personaldienstleister entscheidend, sich effektiv zu präsentieren. EDUKNIGHT bietet eine Plattform, auf der Arbeitgeber ihre Unternehmenskultur, Werte und Mission durch multimediale Jobanbieter-Profile darstellen können. Durch die Bereitstellung von Texten, Bildern und Videos können Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke aufbauen und gezielt die am besten geeigneten Kandidaten ansprechen. Dieser Ansatz unterstützt nicht nur eine klare Kommunikation der Erwartungen, sondern hilft auch, langfristig motivierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.

Für Kandidaten: Eine Plattform, die Karrieren vorantreibt
Bewerber finden auf EDUKNIGHT eine breite Palette von Stellenanzeigen aus dem Bildungs- und Pädagogiksektor. Die Plattform bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, darunter Vollzeitstellen, Teilzeitjobs und Minijobs. Dank der fortschrittlichen Filter- und Suchfunktionen können Kandidaten ihre Suche nach Kriterien wie Standort, Branche und Berufsprofil verfeinern, was den Bewerbungsprozess erheblich vereinfacht und beschleunigt.

Ein Talentpool, der Türen öffnet
Ein herausragendes Feature von EDUKNIGHT ist der Talentpool, in den sich Bewerber eintragen können, um ihren Lebenslauf zu hinterlegen und ein detailliertes Profil anzulegen. Durch die Angabe umfassender Informationen zu ihrer Ausbildung, Fähigkeiten, Stärken und Berufserfahrungen können Kandidaten die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf sich ziehen. Arbeitgeber haben die Möglichkeit, diesen Pool zu durchsuchen und direkt Kontakt mit geeigneten Kandidaten aufzunehmen, was den Rekrutierungsprozess sowohl beschleunigt als auch verbessert.

Verpflichtung zu Qualität und Effizienz
EDUKNIGHT verpflichtet sich, höchste Qualitätsstandards zu wahren und eine benutzerfreundliche, effiziente Plattform zu bieten, die den Bedürfnissen aller Nutzer gerecht wird. Die Plattform ist darauf ausgelegt, die spezifischen Anforderungen der Bildungs- und Pädagogikbranche zu erfüllen, indem sie sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern umfassende Unterstützung bietet.

Für Arbeitgeber bietet EDUKNIGHT die Möglichkeit, ihre offenen Stellen effizient zu besetzen und ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Unternehmen können gezielt Kandidaten ansprechen, die nicht nur die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passen.

Für Bewerber bietet EDUKNIGHT eine zentrale Anlaufstelle, um sich über Karrieremöglichkeiten im Bildungs- und Pädagogiksektor zu informieren und passende Stellenangebote zu finden. Die Plattform unterstützt sie dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Einblicke und Ressourcen für alle Nutzer
Neben der Vermittlung von Jobs und Kandidaten bietet EDUKNIGHT wertvolle Einblicke und Ressourcen, die sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern helfen, ihre Ziele zu erreichen. Die Plattform stellt regelmäßig Artikel, Tipps und Vorlagen zur Verfügung, die aktuelle Trends und Best Practices im Bildungs- und Pädagogiksektor abdecken. Diese Inhalte sind darauf ausgelegt, die Nutzer über die neuesten Entwicklungen in der Branche zu informieren und ihnen praktische Ratschläge für ihre berufliche Weiterentwicklung zu geben.

Ein Netzwerk für die Zukunft
EDUKNIGHT fördert den Aufbau eines Netzwerks von Fachleuten im Bildungs- und Pädagogiksektor, das langfristige berufliche Beziehungen unterstützt. Durch die Bereitstellung einer Plattform, die den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern erleichtert, trägt EDUKNIGHT dazu bei, die Qualität und Effizienz der Bildungs- und Pädagogikbranche insgesamt zu verbessern.

Für weitere Informationen und um Teil dieser revolutionären Plattform zu werden, besuchen Sie bitte www.eduknight.de.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

EDUKNIGHT
Herr Benjamin Schön
Hohes Feld 15A
33611 Bielefeld
Deutschland

fon ..: 052112007755
web ..: https://eduknight.de/
email : info@eduknight.de

EDUKNIGHT ist die Online-Jobbörse, spezialisiert auf den Bildungs- und Pädagogiksektor in Deutschland. Mit einem tiefen Verständnis für die spezifischen Herausforderungen dieser Branche bietet EDUKNIGHT maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zugutekommen.

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EDUKNIGHT
Herr Benjamin Schön
Hohes Feld 15A
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fon ..: 052112007755
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email : info@eduknight.de

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