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Wirtschaft

Ohana Invest veröffentlicht den Ratgeber „In Photovoltaik steueroptimiert investieren – Der große Überblick“

Ein Leitfaden zum Solar-Direktinvestment für Privatanleger, der attraktive Renditen, Steuervorteile und nachhaltigen Mehrwert vereint.

BildRegensburg, 03. November 2024 – Mit wachsendem Bedarf an grüner Energie und den steigenden Strompreisen bietet sich eine Direktinvestition in Photovoltaik als nachhaltige und renditestarke Möglichkeit an. Der neue Ratgeber von Ohana Invest gibt privaten Anlegern einen klaren Überblick, warum Solar-Direktinvestments heute so attraktiv sind und wie diese zur Steueroptimierung bei Privatpersonen beitragen können.

Photovoltaikanlagen gelten nicht nur als umweltfreundlich, sondern bieten eine langfristig stabile Einnahmequelle. Der Ratgeber erklärt die verschiedenen Modelle des Solar-Direktinvestments, beleuchtet die steuerlichen Vorteile, wie den Investitionsabzugsbetrag (IAB) und Sonderabschreibungen, und liefert detaillierte Informationen zu potenziellen Renditen. Ein zusätzlicher Fokus liegt auf der Bedeutung erneuerbarer Energien für die Energiewende sowie den wichtigsten Treibern für eine steigende Stromnachfrage, etwa durch die zunehmende Digitalisierung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz.

„Unser Ziel ist es, privaten Anlegern eine klare Orientierung zu geben und sie zu ermutigen, in Projekte zu investieren, die nicht nur Renditen, sondern auch eine nachhaltige Zukunft sichern,“ erklärt Thomas Haberl Founder von Ohana Invest. „Unser Ratgeber richtet sich vor allem an Menschen, die ihre Abfindungen oder einmalige hohe Einnahmen sinnvoll und zukunftssicher anlegen möchten.“

Der Ratgeber enthält außerdem eine FAQ-Sektion, die gängige Fragen rund um Solar-Investments beantwortet und damit einen praktischen Leitfaden für Einsteiger und erfahrene Investoren bietet.

Weitere Informationen sowie der vollständige Ratgeber sind online unter https://www.ohana-invest.de/photovoltaik-investment/ zu finden.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Ohana Invest GmbH
Herr Thomas Haberl
Regerstraße 4
93053 Regensburg
Deutschland

fon ..: 017612131414
web ..: https://www.ohana-invest.de
email : t.haberl@ohana-invest.de

Über Ohana Invest:
Die Ohana Invest GmbH ist ein zukunftsorientiertes Investmentunternehmen mit dem Ziel, nachhaltige Investitionen und gesellschaftliche Verantwortung miteinander zu verbinden. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung und Finanzierung von Photovoltaik-Projekten auf Freiflächen und Dächern in Deutschland. Wir wollen der gehobenen Mitte Deutschlands (private Investoren) die Möglichkeit bieten, nicht nur von steuerlichen Vorteilen und stabilen Erträgen aus dem Stromverkauf zu profitieren, sondern auch aktiv zur Energiewende beizutragen. „Ohana“ bedeutet Familie – ein Prinzip, das sich in unserem Ansatz widerspiegelt: Wir legen großen Wert auf Vertrauen, Gemeinschaft und einen langfristigen Mehrwert für unsere Investoren und die Umwelt.

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HanseWerk: Massiver Personalaufbau für die Energie- und Wärmewende: 600 neue Stellen

Die HanseWerk-Gruppe hat allein im Oktober 2024 mehr als 60 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Norden eingestellt – weitere freie Stellen für Berufseinsteiger und Fachkräfte.

BildFür das Gelingen der Energie- und Wärmewende baut der Energiedienstleister HanseWerk seit dem letzten Jahr massiv Personal auf. Insgesamt schafft die norddeutsche Unternehmensgruppe, zu der auch Schleswig-Holstein Netz, HanseGas, HanseWerk Natur und ElbEnergie gehören, 600 neue Stellen im Zeitraum von 2023 bis 2025. Von diesen ist rund ein Drittel bereits besetzt. „Der deutliche Zuwachs an neuen Kolleginnen und Kollegen zeigt, dass unser Engagement zur Gewinnung neuer Fachkräfte erfolgreich ist. Allein im Oktober 2024 konnten wir 62 neue Teammitglieder willkommen heißen, so viel wie noch nie in einem Monat“, freut sich HanseWerk-Personalvorständin Stephanie Ladwig.

„Bis Ende 2025 planen wir, weitere rund 400 neue Teammitglieder in der HanseWerk-Gruppe willkommen heißen zu können“, so die Personalvorständin. Aktuell beschäftigt die Unternehmensgruppe mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Zahl würde damit auf rund 2.400 anwachsen. „Der konsequente Personalaufbau ist nötig, um die Herausforderungen der Energie- und Wärmewende zu meistern und die Versorgungssicherheit in unserer Region zu gewährleisten. Unsere neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein zentraler Bestandteil dieser Mission“, so Stephanie Ladwig weiter.

Zum Hintergrund: HanseWerk plant bis 2028 den Neubau von 120 Umspannwerken und knapp 1.000 Leitungskilometern in den Hochspannungsnetzen. Zudem wird intensiv am Umbau der Wärmenetze auf erneuerbare Energien gearbeitet. Dabei stehen der Ausbau und die Modernisierung der Netze im Fokus, um die kommunale Wärmewende voranzubringen. Diese Maßnahmen sollen eine sichere, nachhaltige und zukunftsfähige Energieversorgung gewährleisten – sowohl für Haushalte als auch für Unternehmen. „Unsere Investitionen in die Infrastruktur und in unser Team sind ein klares Bekenntnis: Wir wollen den Bürgerinnen und Bürgern eine stabile und umweltfreundliche Energieversorgung bieten und gemeinsam den Übergang zu einer klimaneutralen Zukunft schaffen“, erläutert die Personalvorständin Stephanie Ladwig abschließend.

Freie Stellen und Ausbildungsplätze

Zahlreiche vakante Stellen finden Interessierte unter https://jobs.hansewerk.com. Unter anderem sucht die HanseWerk-Gruppe rund 35 Auszubildende für 2025 in technischen Berufen, außerdem gibt es bis zu zwölf Plätze für Duale Studiengänge im kommenden Jahr. Aktuell gibt es mehr als 50 Stellenausschreibungen im Norden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich – vom Berufseinsteiger bis zur Fachkraft.

Einblicke in den Arbeitsalltag bei der HanseWerk-Gruppe zeigt dieses Video: https://www.youtube.com/watch?v=Ajo-hfGGQL0.

Strukturiertes Onboarding

Für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erleichtert die HanseWerk-Gruppe den Einstieg: Direkt nach der Vertragsunterzeichnung erhalten sie Zugriff auf eine Onboarding-App, welche die neuen Kolleginnen und Kollegen in das Unternehmen einführt. Die App bietet unter anderem Einblicke in die Unternehmenskultur, stellt wichtige Ansprechpersonen vor, beantwortet Fragen zum ersten Arbeitstag und zeigt transparent die nächsten Schritte im Einstellungsprozess. Die App begleitet die neuen Fachkräfte auch die ersten sechs Monate nach Arbeitsstart und bietet somit wichtige Orientierung. Am ersten Arbeitstag gib es für alle „Neuen“ eine Einführungsveranstaltung mit persönlicher Begrüßung, Hilfestellung bei der IT-Einrichtung, Vorstellung der Fachbereiche und einem gemeinsamen Mittagessen.

Die HanseWerk-Gruppe

Mehr als 3 Millionen Kunden in Norddeutschland beziehen Strom, Gas oder Wärme direkt oder indirekt über die von der HanseWerk-Gruppe und ihren Tochtergesellschaften betriebenen Energienetze. Darüber hinaus bietet das Unternehmen seinen Partnern und Kunden moderne und effiziente Energielösungen mit den Schwerpunkten Netzbetrieb, dezentrale Energieerzeugung oder E-Mobilitätslösungen.

Als Partner der Energiewende hat die HanseWerk-Gruppe in den letzten Jahren mehrere zehntausend Anlagen zur Erzeugung Erneuerbarer Energie an ihre Netze angeschlossen und betreibt parallel dazu etwa 850 Energieumwandlungsanlagen sowie einen Erdgasspeicher. Die HanseWerk-Gruppe ist ein großer Ausbildungsbetrieb im Norden und engagiert sich in vielen Forschungsprojekten zur Energiewende, wie zum Beispiel im Norddeutschen Reallabor. Auf dem Weg zur Klimaneutralität stellt die HanseWerk-Gruppe ihre insgesamt 47 Standorte, die mehrere hundert Fahrzeuge umfassende Flotte, den Strom- und Gasnetzbetrieb sowie die Wärme- und Stromerzeugung in mehreren Stufen entsprechend um.

Über die Beteiligung der elf schleswig-holsteinischen Kreise sowie von rund 400 Kommunen sind die Unternehmen der HanseWerk-Gruppe regional sehr stark verwurzelt und unterstützen eine Vielzahl sozialer und kultureller Projekte, wie das Schleswig-Holstein Musik Festival, das Hamburger Straßenmagazin Hinz&Kunzt und den Schleswig-Holstein Netz Cup auf dem Nord-Ostsee-Kanal.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

HanseWerk AG
Herr Ove Struck
Schleswag-HeinGas-Platz 1
25450 Quickborn
Deutschland

fon ..: +49 41 06-6 29-34 22
web ..: https://www.hansewerk.com/de.html
email : presse@hansewerk.com

Mehr als 3 Millionen Kunden in Norddeutschland beziehen Strom, Gas oder Wärme direkt oder indirekt über die von der HanseWerk-Gruppe und ihren Tochtergesellschaften betriebenen Energienetze. Darüber hinaus bietet das Unternehmen seinen Partnern und Kunden moderne und effiziente Energielösungen mit den Schwerpunkten Netzbetrieb, dezentrale Energieerzeugung oder E-Mobilitätslösungen.

Als Partner der Energiewende hat die HanseWerk-Gruppe in den letzten Jahren mehrere zehntausend Anlagen zur Erzeugung Erneuerbarer Energie an ihre Netze angeschlossen und betreibt parallel dazu etwa 850 Energieumwandlungsanlagen sowie einen Erdgasspeicher. Die HanseWerk-Gruppe ist ein großer Ausbildungsbetrieb im Norden und engagiert sich in vielen Forschungsprojekten zur Energiewende, wie zum Beispiel im Norddeutschen Reallabor. Bis 2030 wird die HanseWerk-Gruppe klimaneutral sein: Dazu werden ihre insgesamt 47 Standorte, die mehrere hundert Fahrzeuge umfassende Flotte, der Strom- und Gasnetzbetrieb sowie die Wärme- und Stromerzeugung bis 2030 klimaneutral gestellt.

Über die Beteiligung der elf schleswig-holsteinischen Kreise sowie mehr als 450 Kommunen sind die Unternehmen der HanseWerk-Gruppe regional sehr stark verwurzelt und unterstützen eine Vielzahl sozialer und kultureller Projekte, wie das Schleswig-Holstein Musik Festival, das Hamburger Straßenmagazin Hinz&Kunzt und den Schleswig-Holstein Netz Cup auf dem Nord-Ostsee-Kanal.

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Wirtschaft

EcoGraf: Nächster Schritt in Finanzierungs-Due Diligence für Graphitprojekt Epanko

EcoGraf schließt wichtige Ingenieursstudie ab

BildDie australische Graphitgesellschaft EcoGraf (ASX EGR / WKN A2PW0M) arbeitet weiter daran, ihr Epanko-Projekt in Tansania in Richtung Finanzierung und dann Produktion zu bringen. Nun meldete man den Abschluss einer wichtigen Studie auf dem Weg dorthin.

Wie das Unternehmen nämlich heute mitteilt, ist das so genannte Front-End Engineering Design (FEED) – in etwa ein technischer Entwurf zur gründlichen Projektplanung und Kostenkontrolle – jetzt abgeschlossen. Die von METC Engineering and Construction (METC), bzw. deren Joint Venture-Partner METC-PaulSam, abgeschlossene Studie umfasst Entwürfe für alle Disziplinen und entwickelte den Arbeitsumfang, den Zeitplan und das Kontrollbudget für die Prozessanlage.

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EcoGraf: Nächster Schritt in Finanzierungs-Due Diligence für Graphitprojekt Epanko

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Brixton Metals erbohrt bis zu 44,43 Gramm Gold pro Tonne!

Gold- und Kupferexplorer Brixton Metals kann liefern! Das Unternehmen meldet von seinem Zielgebiet Trapper breite Bohrabschnitte mit teils hohen Goldgehalten.

BildPerfektes Timing! Während der Goldpreis sich aktuell an einem neuen Allzeithoch versucht, meldet die kanadische Explorationsgesellschaft Brixton Metals (TSXV BBB / WKN A114WV) von ihrem Goldziel Trapper mächtige Abschnitte hochgradiger Goldvererzung – und zwar in nur geringer Tiefe unter der Oberfläche!

Trapper ist Teil von Brixtons riesigem Kupfer- und Goldprojekt Thorn in British Columbia, das man in Kooperation mit Großaktionäre BHP erbohrt und Brixton hatte dort schon in der Vergangenheit hochgradige Goldvererzung über lange Bohrabschnitte nachgewiesen. Das gelang jetzt auch in der Bohrkampagne mit Loch THN24-304!

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Brixton Metals erbohrt bis zu 44,43 Gramm Gold pro Tonne!

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Gemäß §34b WpHG i (Deutschland) und gemäß Paragraph 48f Absatz 5 BörseG (Österreich) möchten wir darauf hinweisen, dass Auftraggeber, Partner, Autoren und Mitarbeiter der GOLDINVEST Consulting GmbH Aktien von Brixton Metals halten oder halten können und somit ein möglicher Interessenskonflikt besteht. Wir können außerdem nicht ausschließen, dass andere Börsenbriefe, Medien oder Research-Firmen die von uns empfohlenen Werte im gleichen Zeitraum besprechen. Daher kann es in diesem Zeitraum zur symmetrischen Informations- und Meinungsgenerierung kommen. Ferner besteht ein Beratungs- oder sonstiger Dienstleistungsvertrag zwischen Brixton Metals und der GOLDINVEST Consulting GmbH, womit ein Interessenkonflikt gegeben ist.

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American West Metals: Erfolgreiche Bohrkampagne und Kupferfund

Umfassendes Interview mit Dave O’Neill, Managing Director von Kupferexplorer American West Metals zu den Erfolgen des Unternehmens im Jahr 2024.

BildErfahren Sie in diesem umfassenden Interview mehr zu den Erfolgen von American West Metals (WKN A3DE4Y / ASX AW1) im Jahr 2024 . Unter anderem bestätigte eine erfolgreiche Bohrkampagne ein riesiges Kupfersystem in großer Tiefe. Erfahren Sie darüber hinaus, wie der strategische Ansatz des Unternehmens zu erheblichen Kosteneinsparungen für die Logistik im Jahr 2025 geführt hat.

Mit der Sicherung von US$ 12,5 Mio. an Lizenzgebühren für das Storm-Projekt ist das Unternehmen in der Lage, von der steigenden Nachfrage nach Kupfer zu profitieren, die für die globale Energiewende unerlässlich ist. Und mit einer Vormachbarkeitsstudie, die für Anfang 2025 geplant ist, schafft American West Metals die Voraussetzungen für eine transformative Periode in der Bergbauindustrie und der Unternehmensentwicklung.

Verpassen Sie auf keinen Fall diesen tiefen Einblick in die spannenden Entwicklungen und das Zukunftspotenzial des Unternehmen:

American West Metals: Erfolgreiche Bohrkampagne und Kupferfund

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